先明確一個概念。在法律上，法人與自然人是相對應的名詞，指的是公司企業等組織，是一種擬人化的稱謂。而此問題中的誰當法人，應該指的是法定代表人，是上述公司企業等法人組織的主要負責人，即工廠廠長，公司董事長之類。但是，日常生活口語中，法人指的就是法定代表人，即單位的主要負責人。
看這個問題，出資相同，誰當法人？好像當法人如同當官，是一種榮譽和權勢？誰出資多，誰就是老大？
法定代表人的權利和好處：
1、 對外可以代表公司企業行使職權，對內有決策權。
2、 法定代表人簽署的文件是對法人組織生效的法律文書，法定代表人簽了的，公司企業得認。
3、 如果公司有實力有前景，沒有風險，那麼當法定代表人從心理上就有不少優越感。
但是，法定代表人，也意味著更多的責任和風險：
1、 需要對企業生產和經營全面負責。這意味著，公司出了事情，比如出現安全事故，稅務問題，債務問題，甚至以前的超生問題，現在的防疫問題，等等等等，都需要法定代表人來承擔責任。
2、 公司日常事務繁雜，如果純粹投資不參與經營的人來做法定代表人，將不勝其煩。
3、 最後是重點：公司如果對外出現了負債，並遭遇了訴訟和執行，因為公司是有限責任，作為法定代表人，理論上是不用承擔責任的。但目前的法律實踐，為了解決執行難問題，，也往往把法定代表人列入限制高消費名單，不得乘高鐵飛機高檔賓館之類。如果違反這個限高規定，則會進一步被列入失信被執行人名單，納入徵信記錄。
誰當法定代表人合適？
1、 出資多的人，可以出任董事長，但不一定擔任法定代表人。能擔任法定代表人的，不一定是出資最多的人，甚至不一定是股東。只要股東大會同意，普通員工或公司外的人都可以做法定代表人。這些人一般都是傀儡，京東旗下很多公司，劉強東都不是法定代表人，而是由劉強東的秘書張雱擔任。
2、 純粹是財務投資，雖然出資較多，但不介入公司日常運營的人，不適合擔任法定代表人。建議可另外委派，或由參與公司管理實務較多的人來出任。
3、 法定代表人當然也有任職資格限制，比如公務員和教師是不可以的，刑滿釋放不夠三年的等等。
最後，針對出資相同這一點，再叨叨一下：
建議不要出資太平均，比如兩人各自50%，或者三人各自33.3%，這都是大忌。這將給將來的公司治理帶來無窮禍患。建議純粹出資但不參與經營的，可以適當少佔一點股份；出資雖少但投入更多精力參與經營的人，可適當多分一點股份。《大染坊》裡，兩家一起去開青島大華染廠，盧家駒他爹出資60%，但卻情願只分紅40%，與陳六子倒著四六分成。這是大格局，也是大智慧。
