李子又在挣扎的情绪中起床了，顶着黑眼圈，化妆品怎么也遮不住她的倦态，早上6点就得起来，然后坐两个小时的车去上班，每天干着重复无新意的工作，虽然无趣，但也得心应手，只是太杂了，啥都做，感觉啥都懂，啥又都不懂。
即使是她这个岗位，她也每天需要加班，每天拖着疲惫的身体回到家时已经十点多了，洗漱一下就要睡觉了，一天之中，没多少时间是属于私人的，连一集电视剧都没时间看，只有周末才感觉自己有点活力。
她想辞职，她理想的工作不是这样的，应该是充满激情的，要么就工资高点，累点也能接受，她征求朋友的意见，朋友说，在哪儿工作都一样，你现在适应过来了，工作业务熟悉，去别的公司又得重新熟悉，还是逃避不了加班和被压榨的命运。
被朋友一讲，李子又退缩了。
可是过了一段时间，她那颗想辞职的心又躁动起来了，她需要有人支持她的决定。
有多少是这样的心态，拿着和自己能力不匹配的工资，干着能把你压垮的事情，无时无刻不在抱怨领导，而领导给你任务时，你又屁颠屁颠地做着，不敢跟领导摊牌，在群里丢一句：“我想辞职了，干的好累，还没有前景”，马上就有十几个人安慰你说，工作哪有不累的，在哪儿工作都一样，即使辞职找到下一家，也很可能是这种现象，接着又举自己的例子。
被他们一说，你仿佛找到了心里安慰，继续干着自己手中的活，上着苦逼的班。
而习惯了用在哪儿工作都一样的语调来安慰自己，最终只能是在抱怨中将困顿的生活重复过。
找工作就和找对象的道理是一样的，不能将就，虽然找不到最好的，最基本的也要找个情投意合的，再不济，就找个能照顾自己让自己衣食无忧的，所以工作也是一样的，先是让自己满意，或者薪资很诱惑自己的，总得给自己一个理由。
那些信奉“在哪儿工作都一样的”是不愿改变，也不愿意尝试的人，喜欢呆在舒适区，即使是干着简单没有前景的工作，也能找到理由来说服自己，你想成为这样的人吗？
我们要勇敢地跳出舒适区，花时间花精力去找一家好公司，薪水和福利都相对公正，氛围好的公司，那些克扣的公司只是小部分，你跳出舒适区后就会发现，原来自己也能喝喝下午茶，与同事闲聊几句，拿着一份不错的薪水，同事关系又很融洽，即使是遇到难题时，也是万众一心地想办法。
不要信奉“在哪儿工作都一样”，是真的不一样，勇敢跳出来，再差能差过你上一家吗
