李子又在掙扎的情緒中起床了，頂著黑眼圈，化妝品怎麼也遮不住她的倦態，早上6點就得起來，然後坐兩個小時的車去上班，每天干著重複無新意的工作，雖然無趣，但也得心應手，只是太雜了，啥都做，感覺啥都懂，啥又都不懂。
即使是她這個崗位，她也每天需要加班，每天拖著疲憊的身體回到家時已經十點多了，洗漱一下就要睡覺了，一天之中，沒多少時間是屬於私人的，連一集電視劇都沒時間看，只有週末才感覺自己有點活力。
她想辭職，她理想的工作不是這樣的，應該是充滿激情的，要麼就工資高點，累點也能接受，她徵求朋友的意見，朋友說，在哪兒工作都一樣，你現在適應過來了，工作業務熟悉，去別的公司又得重新熟悉，還是逃避不了加班和被壓榨的命運。
被朋友一講，李子又退縮了。
可是過了一段時間，她那顆想辭職的心又躁動起來了，她需要有人支持她的決定。
有多少是這樣的心態，拿著和自己能力不匹配的工資，幹著能把你壓垮的事情，無時無刻不在抱怨領導，而領導給你任務時，你又屁顛屁顛地做著，不敢跟領導攤牌，在群裡丟一句：“我想辭職了，乾的好累，還沒有前景”，馬上就有十幾個人安慰你說，工作哪有不累的，在哪兒工作都一樣，即使辭職找到下一家，也很可能是這種現象，接著又舉自己的例子。
被他們一說，你彷彿找到了心裡安慰，繼續幹著自己手中的活，上著苦逼的班。
而習慣了用在哪兒工作都一樣的語調來安慰自己，最終只能是在抱怨中將困頓的生活重複過。
找工作就和找對象的道理是一樣的，不能將就，雖然找不到最好的，最基本的也要找個情投意合的，再不濟，就找個能照顧自己讓自己衣食無憂的，所以工作也是一樣的，先是讓自己滿意，或者薪資很誘惑自己的，總得給自己一個理由。
那些信奉“在哪兒工作都一樣的”是不願改變，也不願意嘗試的人，喜歡呆在舒適區，即使是幹著簡單沒有前景的工作，也能找到理由來說服自己，你想成為這樣的人嗎？
我們要勇敢地跳出舒適區，花時間花精力去找一家好公司，薪水和福利都相對公正，氛圍好的公司，那些剋扣的公司只是小部分，你跳出舒適區後就會發現，原來自己也能喝喝下午茶，與同事閒聊幾句，拿著一份不錯的薪水，同事關係又很融洽，即使是遇到難題時，也是萬眾一心地想辦法。
不要信奉“在哪兒工作都一樣”，是真的不一樣，勇敢跳出來，再差能差過你上一家嗎
