山西省注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，符合条件的优先提拔重用。同时，对于领导不重视、帮扶责任落实不到位、群众不满意的驻村干部将执纪问责。
《通知》涉及七方面，其中包括：
压实帮扶责任
做实帮扶工作
严格管理制度
减轻基层负担
强化作风建设
加强关心关爱
精准执纪问责
在做实帮扶工作中
山西省要扎实开展“十个清零行动”，驻村干部协助做好剩余减贫任务、失学辍学、基本医疗保障、危房改造、安全饮水、产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、兜底保障、账实不符十个方面问题排查整改相关工作，结合国考、省考、督查等发现问题，市县乡逐项交办、逐村验收，帮扶单位逐村研究、逐项落实，驻村干部逐户走访、逐个解决。
在减轻基层负担中
要加强信息共享，减少基层重复填表报数。规范统计报表内容，保持连续性和稳定性，严禁层层增加指标和填报频次。聚焦帮扶主责主业，各司其职，避免“包打天下”。改进入户方式，重在发现问题、解决问题，补短强弱。精简会议文件，把主要精力放在工作落实上。
在强化作风建设中
要规范扶贫资金、工程、项目管理，防止半拉子工程、晒太阳工程、面子工程，协助落实扶贫资产管理措施，确保村集体和群众长期稳定受益。整治扶贫领域形式主义、官僚主义，杜绝纸上扶贫、数字脱贫、虚假脱贫，对动扶贫“奶酪”的零容忍。
在加强关心关爱中
山西省注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，符合条件的优先提拔重用。做好脱贫攻坚奖、“双先双模”推荐评选。在资金、项目安排上支持驻村帮扶工作。落实驻村干部有关待遇、保障。对因公负伤的做好救治康复，对因公殉职的落实抚恤政策，建立长期帮扶慰问制度。
在精准执纪问责中
坚持依规依纪，实事求是，坚持权责一致，错责相当，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，科学精准稳慎有效执纪问责。
◇ 对领导不重视、帮扶成效不明显的单位进行通报；◇ 对帮扶责任落实不到位、驻村干部不作为、帮扶成效差的单位主要负责人进行约谈；◇ 对群众不满意、不胜任的驻村干部召回；◇ 对弄虚作假、失职失责，或有其他情形、造成恶劣影响的，依规对派出单位、有关管理部门和责任人予以问责。
来源：山西新闻网
责任编辑：张文卫
