“公司在年會上發給員工彩票中了鉅獎
但是公司要平分，合理嗎？”
最近，浙江寧波的一則帖子，引起許多人關注！
據網友描述，3月2日，在寧波某公司年會上，公司給員工發彩票，結果一位員工的彩票竟然中了一等獎，獎金高達608萬元。但是，公司得知該員工中獎後要求把這張彩票拿回去，並將獎金平分給所有參加年會的人。
對於公司的要求，該員工並不答應，為此，雙方還鬧進了派出所。
近日，有人在網上發帖曝光了這樣一件事情，有一家公司過年會的時候，為了搞氣氛，買了一些彩票送給員工，而讓公司和員工都沒有想到的是，其中有一位員工中了600萬的大獎，得知這個消息後公司表示，這筆錢必須平分，但員工卻不同意，要辭職自己去兌獎。公司氣憤之下就選擇了報警，要求這600萬必須要平分，接到報案的民警對此事展開了調查，民警認為這是一起民事糾紛，所以他們沒有受理，建議對方按民事糾紛進行起訴。
對於這件事情，記者也專門詢問了律師，律師表示雖然這些彩票是公司買的，但如果公司和員工之前沒有提前約定中了大獎就必須平分，那麼這一筆錢員工確實不需要支付給公司，因為這些彩票，屬於公司給員工的福利，既然給了員工，那麼就是屬於員工的個人財產，而公司是沒有權利要求員工將這錢進行平分。
如果是公司實現和員工約定好，中獎就要平分，那麼員工確實應該給公司一筆錢，如今這件事情，公司和員工提前並沒有商量好，所以公司向員工要錢是不合理的。對此很多網友表示，這錢確實應該屬於員工的，如果員工念著公司的好主動給公司一筆錢，這事沒什麼可說的，但既然員工不願意給這筆錢，那麼公司也沒有權力要求人家必須給錢。
也有網友表示羨慕，不管怎麼說，這名員工的運氣真的是很好，自己沒花錢買彩票，公司發個彩票都能直接中獎，這樣的運氣我們也想要啊，至於這筆錢應該怎麼支配應該怎麼用，都是員工自己的決定，誰都沒辦法強迫，大家對這名員工遇到的事情又是怎麼看的呢？
