一直以來，大同市檢察機關把幫助和解決農民工討薪難的問題作為一項民生工程抓緊抓實，積極開展法律監督、支持起訴、化解矛盾等工作，切實維護農民工合法權益，當好農民工“護薪人”。
主動監督助討薪
為準確把握此類案件的有關情況，市檢察機關幹警主動到法院、法律援助中心、勞動監察大隊等單位和部門走訪，查詢蒐集相關領域監管農民工勞動報酬情況、法院受理追索勞動報酬案件情況、執行局關於農民工勞動報酬類案件統計信息，找準檢察監督工作的開展空間，與相關單位建立農民工討薪討債信息交流共享機制和工作協作機制。去年以來，全市檢察機關共辦理支持起訴協助農民工討薪案件50件，涉及農民工160人，金額303.1萬元。
嚴懲欠薪護權益
市檢察機關堅持依法嚴懲方針，加大對惡意欠薪案件的打擊力度，全力保護農民工合法權利。去年，向公安機關移送了一起賀某拒不支付農民工勞動報酬案件線索，該案經法院開庭審理後，判決賀某有期徒刑6個月，並處罰金2000元。同時，賀某將拖欠的工資全部發放到農民工手中，取得了良好的法律效果和社會效果。依法打擊拒不支付勞動報酬行為，不僅是對“欠薪者”的一種嚴懲，也是對其他人的一種警示和震懾，可以切實保護好農民工的合法權益。
訴前調解化矛盾
在支持起訴案件辦理過程中，市檢察機關努力拓展工作思路，堅持起訴不是目的，協助農民工拿到工資才是關鍵的辦案理念，積極與用人單位溝通協調，將矛盾解決在訴前。
市雲岡區人民檢察院辦理了一起楊某等30人與中州某建設有限公司高山光伏項目部糾紛支持起訴案，承辦檢察官接到案件後，認為訴前調解十分必要，臨近年關，如果調解成功的話，30多名申請人能夠第一時間拿到工資回家過年，因此承辦人組織雙方進行了一天的協商，在向項目部負責人動之以情、曉之以理講清法律後果的同時，安撫情緒激動的農民工，根據僱傭雙方提供的有限資料重新梳理了工作量、所欠工資。最終項目部負責人於當日支付了所拖欠的工資共計28.5萬元。
該案例被山西省人民檢察院編寫的《山西省檢察機關民事檢察部門踐行新時代“楓橋經驗”全力推進社會矛盾化解》經驗材料採納，並被高檢院第六檢察廳《民事檢察工作情況》第13期轉發。
充分發揮檢察職能，協助解決農民工欠薪問題，是檢察機關踐行司法為民宗旨的實際舉措，也是化解社會矛盾，維護和諧穩定的必由之路。市檢察機關將進一步加大工作力度，協助弱勢群體維護自身合法權益，維護社會公平正義，增強人民群眾的獲得感、安全感和幸福感。
