一種是喜怒無常，一種是朝令夕改，這兩種作風的上司最讓下屬頭疼。
喜怒無常的上司以女性居多，女性天生的情緒化往往會影響其日常的待人處事態度，春天孩兒臉，一天變三變，女性上司對待自己天天相處共事的下屬，習慣成自然，日久變常態。
應付這種類型的上司，職業女性應該是最有辦法的了，因為你也是女性，將心比心，女人的情緒化受生理與環境影響，女人比較少去顧及別人的感受，常常是忍不住就發作，發作完了就好。
即使有些小心眼，也是藏在心裡，輕易不會流露出來的。
女性上司的喜怒無常，更多的還是心情的原因，當她心情不好時，你就儘量遠離她，凡事等她心情好時才辦，就不會惹她心煩。
那麼如何掌握這個分寸呢？
辦法很簡單，你只要發現她的眼神放光，此時肯定是她情緒最好時，反之則否。
至於喜歡朝令夕改的上司，主要是由於心眼太活，主意太多，朝三暮四，也是由於他習慣在沒有最後定奪之前，所有想到的想法都要先講出來，生怕自己一轉眼忘記，結果想法一多，這樣也好，那樣也成，自然就會肯定又否定，否定之否定。
應付這種類型的上司，最好在他做決定時不馬上去執行，免得他一改再改，反覆再三。你索性保持沉默，等他連催你三次，非要你這樣做時，你再做也不遲。
否則你累死，他也不會領情。
非常時期，變化多端，更需如此。
（圖片來自網絡）
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