日思夜念的五一小长假终于近在眼前了，相信大家的假期安排一定都做好了。其实，"黄金周"这个概念，在古代就已经有了。
你知道古人是怎么放假的吗？你知道古代官员的带薪假期制度是多么的完善吗？今天就跟太平洋文化一起来了解古代官职人员的假期怎么放。
秦
没有法定节假日，也没有具体的休假制度。
如果遇到什么特殊情况，不得不离开工作岗位，
那需要提前请假，
经皇帝或相关部门的批准后，方能离开。
秦时的官员请假称"告归"，告归主要有两种情况，
一是因疾病需要回家休养，
二是身体老迈需告老还乡。
唐代
专门有《假宁令》规范了官员的放假和请假制度。据统计，唐宋两朝的节假日种类最多，时间最长，达到百天以上。准许官员请事假的条目也最多，于是又有规定，每人三年中请事假不得超过两个月。由少数民族建立的政权，也在汉化的过程中，继承并不断完善原汉族政权的各类休假制度。如女真族建立的金朝，在金章宗朝已经规定了完备的休假制度。
古代官员都是带薪休假，除非违反规定才会受到减俸或夺俸的处罚。
宋朝是假日最多的一个朝代，各种法定假和节令假共计达68天。如果再加一个月的省亲假，实际每年享有98天假。
除了这些常规假期外，还多了一项惠及各级官员的特殊规定：每年12月20日，官员"封印"，停止公务，回家探亲，次年正月二十返回衙门"开印"办公。
不仅如此，大宋还开发出了因地制宜的放假规定。比如父母住三千里外，每隔三年有30天定省假；在五百里外，每隔5年有15日定省假。
明
假期比宋朝少了将近一半。
明朝的休假制度与宋朝相比，天数有了明显的变化。
据《古今事务考》中说：
"国朝正旦节放假五日，冬至三日，元宵十日。"
也就是说，
元旦、元宵、中元、冬至等节日共放假18天，
加上每月3天例假及每年休假，总共只有50多天休假，
比宋朝少休了将近一半。
清朝
休假方面基本照搬明朝，但是到了清朝末年，休假制度发生了很大变化，尤其是鸦片战争之后，受西方假日制度影响，例假由原来的每月的3天，变成了心中的星期日制度。
