在很小的时候，我们心里是怎么想的，就会怎么说出来。后来，随着我们的长大，父母会告诉我们：不能随便说话，且慢慢随着我们在社会交往中，发现自己的直言直语真的会得罪很多人，所以，会慢慢的变得隐藏自己的想法，会让那些别人听了可能会不开心的话埋在心里。
职场更是把这一现象发挥到极致，在职场中，我们更小心谨慎，害怕祸从口出，害怕因为自己的话引起领导、同事的不快。所以，我们会发现，在职场中，大家都不说“人话”了。
一、不说“人话”，主要体现在以下几方面：
1、 大家都习惯去夸奖别人，不会说缺点。
有时候，同事之间，在开会时，或者一些活动中，让相互评价。你会发现，大家都是习惯性的去夸奖别人，对于一些缺点说得很少，或者是即使说了，也是说一些无关痛痒的，或者是会紧接着，通过解释，扭转为优点。
2、 说了很多，但你发现他什么都没告诉你。
这个体现在，你去找其他部门的领导、同事咨询工作或者请他们帮助时，他不会直接拒绝你，因为那样比较得罪人，但他也不会直接接受，因为会加大他的工作量。
他们通常是和你兜兜转转的说很多，但最后的结果，是不会接受你的请求。然后你会发现，你沟通了那么久，事实上一点作用都没有，只是被别人溜了一圈而已。
3、 说正确的废话。
这个主要体现在领导让大家对某项工作提个人的想法，有些人，不会说自己没有去想、或者是直接说不会，而是从一些很大的方向说一些看法。你也不能说他说的不对，因为，从大方向上是没错的。但你也不能说他是正确的，因为没有一点用处。
二、为什么大家都不说“人话”
1、害怕得罪人，真话并不是每个人都能接受的。
真话，一定程度上，代表并不好听，容易得罪人。每个人对待真话的反应都会不一样，有些人，可能就会觉得你是为他好，会因为你说了真话而感激你；有些人就会觉得你看不起他，总是挑他的“刺“；有些人可能在刚听到的当下不能接受，但后面他会想明白……，因此，面对真话，各种各样的反应都会有，并不是每个人都是能认识到你说真话，是为他好，并不是每个人都能接受的，并不是你的真话都能达到好的作用。
要去分辨每个人面对真话的反应是很难的，所以，为了避免出现一些因为自己说真话而得罪人的情况，大家都会选择尽量说一些比较好听的话，能和领导、和同事之间保持愉快的相处。
2、没有说“人话”的必要
说“人话”，就代表要如实说我们内心的想法，那必然会有一些并不中听的话。我们愿意说真话，会有两种情况：
一种是，就想刺激别人，想通过说别人的痛处，让他不开心、不愉快；另一种情况是，我们想让听到真话的这个对象，经我们的提示，能知道自己存在的问题，并去改善它。第一种情况比较少，大部分都是第二种情况。
但同事或者是领导、下属是我们想让通过自己说真话，让他们能更好的成长吗？对于大部分人来说，并不是。我们对待职场关系的看法，通常是能维持正常的工作即可，至于其他的，并没有那么关心。并不关心同事是不是能成长得更好，也不关心他们的缺点会带给他们什么坏的影响。所以，能对他们说“人话”就显得没那么有必要。
3、为了自己能在职场中，更好的生存。
我们发现，往往是那些“八面玲珑”的人，更能得到领导的欢心，更能赢得同事的喜爱，能更快速的晋升。
以我自己的亲自见过的一个例子来说。我们部门曾经招聘过一个主管岗位的人，在初面的时候，我对她的印象很好，就推荐给我们领导复试。当时，因为面试是安排在靠近中午的时间，所以，面试完时，已经是饭点了，我们领导就邀请那个候选人和我们一起去饭堂吃饭。在吃饭的途中，我们就在那儿闲聊，我们领导就说她要去广州出差，那个候选人就接了一句：“这几天广州因为台风，到处都在“洪灾””。我们当时谁都没有说话。
后来我们领导告诉我们不准备录用那个人了，原因就是情商好低。
我们都觉得那个候选人当时说的那句话没什么问题，当时，她可能是想提醒我们领导注意一点，但想这些并没有意义，事实就是她因为一句话丢了一个工作机会，因为，原本在面试时，我们领导也对她很满意的。
因此，可能在初入职场时，我们都不会顾忌那么多，甚至很讨厌那些不说“人话”的领导和同事，觉得什么都要靠猜，活得太虚假了。但随着我们在职场中不断的经历，在见过无数个例子后，我们也会不自觉的开始改变，有些时候，并不是都不想说“人话”，而是在无数的现实经验、教训后，知道自己要能在职场中更好的生存，能得到更快的晋升，需要学会隐藏自己内心的真实想法，需要培养自己的“高情商”。
综上所述，为什么职场中大家越来越不说“人话“，可能存在的原因，一方面是没有说”人话“的必要；另一方面，说“人话”会比较容易得罪人；再则，不说“人话”才能在职场中更好的生存和发展。
对于我们自己，在职场中，不说“人话”已经是一种普遍的情况和现象，所以，才显得那些愿意和你说真话的人多么的难得，他们是真正的关心你的成长，想让你能改善自身，变得更好。对于这样的人，我们要格外的去珍惜。而从另外一个角度来说，当面对一些值得的人，我们也要能去指出他们存在的问题，真心的帮助他们成长，而不是一味的采取“中庸”的处事方式，以不得罪人为最终的目的。
