一、拟招聘岗位
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二、应聘条件及待遇
1、专业、学历、职称条件
专业负责人：本科及以上学历、副高及以上职称;
专任教师：本科及以上学历，专业对口或相关专业，有职称、教学经验和企业实践经验者优先录用;
工作人员及专职辅导员：中共党员，本专业全日制本科及以上学历，有职称、教学经验者优先录用。
2、身体条件：符合高校教师体检标准(按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行)。
3、年龄条件：专业负责人可放宽到60周岁;工作人员及辅导员30周岁以下。
4、其他要求：
(1)拥护党的领导，坚持社会主义道路，拥护党的路线、方针和政策;
(2)遵守国家法律法规;
(3)身体健康(录用人员需提供体检证明);
(4)热爱教育事业，关爱学生，为人师表，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神;
5、工资薪酬：
专业负责人：按照学院工资标准执行，可面议;
专任教师：按照学院工资标准执行;
工作人员及辅导员：按照学院工资标准执行。
6、基本保险：按国家规定办理社保，符合条件的购买住房公积金。
三、招聘程序
1、发布公告：通过合肥经济技术职业学院网站。
2、简历投递、面试、试讲时间安排
简历投递时间：2020年4月11日——2020年5月10日周一到周五上午9：00--11：30，下午14：30—17：00
面试时间：另行通知
试讲时间：另行通知
3、简历投递方式：请直接投递电子简历到指定邮箱。
4、应聘人员需提供的材料 (电子版)
有效居民身份证、英语等级证书、普通话水平证书和符合岗位要求的学历证书、学位证书的原件和复印件(应届毕业生需提供学校盖章的《高校毕业生就业推荐表》原件)，填写《合肥经济技术职业学院招聘工作人员报名表》(附件)。外省市报考人员如因路程较远，本人不便现场报名的，可采取传真或电子邮件等方式预约报名，并在补办报名手续时，交验身份证、毕业证等有效证件。
5、资格审查
根据公告的资格条件，由合肥经济技术职业学院办公室“师资中心”对报名应聘人员进行资格审查。
6、考试考核：面试、试讲与实践操作相结合方式进行。
