職場中,我們來談談工作中的我到底是為誰而戰

人生的歷程中總少不了‘職業’一詞存在,無論現有的生活、還是正在努力的人生,都起著決擇性作用。職業就是一個行走的過程,單指人一生在職業崗位上所度過的、與工作活動相關的鏈接履歷。在一定程度上並不包含職業生涯上進步的快與慢或成功與失敗的寄義。從某種意義上來講,職位的高低、成功或失敗;每一個在經歷著的人都擁有自己的職業觀。職業是一個人一生的工作歷程,特別是職業、職位的轉移及工作計劃的整個始末。

為何工作?為工作而工作,為自己而工作。

職場中,我們來談談工作中的我到底是為誰而戰

工作可以獲多獲少的帶來一些生活津貼,不管數額多少。除了工作之外的事宜,無論從哪一方面來講,都無法阻止我們去思考去學習。你可以勤奮工作,努力拼搏之餘,也應該花更多的時間把自己培養全自能化優秀的人才,這才是真正工作與生活的結合內涵。在那些無聊的時光和無期的守望中清醒過來。要知道無論工作上,還是生活中;原本就還有很多事情等著我們去處理,並值得我們去實踐。對於我們自身而言為工作而工作,為自己而工作,為將來而工作。大部份輕鬆愉快的心情來源於自己的工作,能體驗其中所帶來得工作突出表現和業績的榮譽感,並可一舉贏得上司的重視和提拔,更有助於自身實現自己的人生封頂和價值觀。

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即使在每個人的初期從事工作崗位都簡單而平凡,正因為簡單而平凡的工作才能逐步脫穎而出。最終是由二個方面(1、由個人的才能決定心態;2、由個人的才能進取心態;)“沒有傘的孩子必須努力奔跑才不至於顯得太潦倒,我不是萬人捧在手裡的花,但我也不做令人踐踏的草”。一個成年人,必須從一開始就樹立起自己對自己的責任感,從最原始的個人生存法則到決定性的存在,理想的實現,這些都掌握在自己的手中。

職場中,我們來談談工作中的我到底是為誰而戰

如果你正在做某一件事情或已經決定在做某一件事時,那就一定把它做到最好。沒想法或不願意,那最好連嘗試也不要去做。從一而終的人,從不會放棄他要去改變對工作的認真度,即使離崗,也會善始善終地做好應盡的職責。為工作而工作,為自己而工作,無論在哪個工作情況下,就應該心悅誠服為它效勞,不要時而支持時而應付。

相反而言,個人行為的優劣是反映到未來所在公司的前景投影。你的貶低損毀,就等於把自己扼殺在未來的搖籃裡。有句話說的好‘雁過留聲,人過留名’。上天賜予我們的不僅一門一窗,還有一雙善於會發現的眼睛。生活工作的好壞都由自己建造而成的導體點,導體點的好壞就如同以前和現在的努力付出成正比例,任何一次的不負責任,都會再以後的歲月裡應景而出。命運這種說法就像種豆得豆、種瓜得瓜,耕耘有幾分、收穫就有幾分,這就是人生不斷在遺憾和嘲弄中演變著。

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誰不是金錢主義者,在這個迅速發展的互聯網時代誰願意被生活所拖累著,同樣都喜歡追求高品質的生活,品味享受著。雖愛錢但不是一個守財奴隸,在希望之上卻有著自己的一片海與藍。貪汙受賄不可取,傷天害理之事不可做。若日行一善時,手中先有錢財。此時不努力工作更待何時去奮鬥,貢獻社會的是努力的人,為社會創造貢獻亦是奮鬥的人。社會學家說:“自己放棄了對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”每一個人都處於世界的頂端,因為角色不同,承擔著任務也就有所不同,客觀著說就是飾演著對責任完成的過程。

職場中,我們來談談工作中的我到底是為誰而戰

事情做在前面,微笑面對挑戰。其實社會的發展、時代的進步同處於浪尖風口,一個人進入企業後與同一崗位上的同事競爭。競爭存在於不同的工作職業上,最好的辦法就迎難而上,微笑面對挑戰,那就是把事情做在前面,讓自己的對手望塵莫及。老闆都希望員工能在他想要去執行前把問題解決掉,反而更能表現他們的積極性、責任感和獨擋一面的才智,真正體現了把公司和工作放入心底的人,明確目標方向的人。這樣的人才能在任何環境下生存,並可以在一攬全局中成功脫穎而出。

大器之分可為兩種:

第一種永遠屬於被動的狀態,坐等下達接收工作任務。除此之外從不主動動手去做的人;

第二種永遠屬於主動的狀態,不會閒等工作。這種人懂得要求自己付出的會比預期要做的很多。

職場中,我們來談談工作中的我到底是為誰而戰

為工作而工作,為自己而工作;從優秀員工的角度上來看你應該多方面豐富自己,從主觀條件上來說要以上司的標準要求自己,朝自己制定的目標發展自己。身在工作中的我們,首先精準明確自己的位置,詳細規劃我們的未來人生,不斷的增加自己的專業知識水平和自身的技能水平。所以說,責任感這種詞彙是自己傳遞給自己的,若傳遞不到位會為此錯過很多工作中的樂趣,因此永遠在社會中給不了自己一份滿意的答卷。誰不是為工作而工作,誰不是為自己而工作,全身心的投入到工作的懷抱裡,整日不停地自我實現,為生活工作而去創造美好的價值觀,奮鬥不已之時,光明之路永遠屬於我們。


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