靜能生慧。人們在繁雜的工作生活中，易於失去自我，或因一點小事心情煩躁、情緒激動、心境不寧，甚至大發雷霆。其實大可不必，誰也攪動不了你的內心，只有你自己！非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。看似我們心急火燎，忙的不亦樂乎，其實恰恰正是效率低下、效果不佳之時。究其根源，在於降不了心魔，缺乏平和心態、寧靜心靈。一個人如果能降伏自己內心的煩躁，撫平內在的起伏，保持一分恬淡、豁達、靜氣、淡定，甚至不因得意而忘形，不因失意而沮喪，有獨處般的從容。這樣的話，人生就有了一些佛性和智慧，境界也會有更多的提升空間。
我是問題的根源。一次，聽著一個親子課堂的講座，我突然萌發這樣的想法——“我是問題的根源”。其實這個世界上除了肉體上的折磨與良心上的煎熬外，一切痛苦都是想象出來的——這是思想家盧梭對人性的洞察。結合自己的成長經歷，我發自肺腑的感悟，曾經與父親的觀點衝突，曾經與孩子的問題糾葛，曾經與同事的些許不和諧，一切的一切都是我的問題。當我改變自己，重塑自我時，一切都變得豁然開朗。逐漸感受到了空前的幸福與快樂，甚至是100%的幸福指數。當我們糾結或指責他人時，一定要思考“我是一切問題的根源”，一旦這樣思考，一定進入了心靈成長的快車道（延伸一下：任何人職務的提升有其侷限性，但心靈的成長只要生命在，即可無止境）。
行有不得，反求諸己。這是中華優秀傳統文化中比較有思想內涵和實際指導意義的一句話。悟出其中奧妙，對於個人成長、人際溝通、家庭和睦、同事和諧等意義重大 。工作生活中，我們往往缺乏用欣賞、開放和學習的眼光看人。一個人真正內求時，才會有思想的激盪進步、心靈的野蠻成長。我認為，當家庭、人際溝通等方面有問題時，一定是自己的問題。這樣的話，我們才能找到問題的根源，有的放矢；否則，只會是緣木求魚，南轅北轍。
寬容待人，寧靜於內。工作生活中，假如遇到批評、指責，我們應學會淡然處之。一般情況下，別人的批評通常是正確的；如果是讚美，或許有違心之處。如果老人、領導心情不好，對你有所不客氣，當坦然不辯，或許可以讓人反思；如果耿耿於懷或當面頂撞，肯定不是理性的做法，更談不上紳士風度。我曾犯頂撞父親與領導的錯誤，至今後悔不已。
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