隨著，經濟的快快速發展，我們的生活水平越來越好了，大家對教育也逐漸重視起來了，現在滿大街都是大學生，但是HR們如何在短時間內考核求職者們的真實能力呢?這確實是一個不小的難題，因此面試官想了很多“奇葩”的辦法，比如像這樣的題目：
1、面試官：你母親和老婆同時掉水裡，你先救誰？
2、女面試官：我和老闆同一天結婚，你去哪邊？
類似於這種奇葩的面試題目，會阻礙求職者們的回答，但這是HR故意考驗求職者思維邏輯能力，然而有些求職者們不當回事。
這是一家傳媒公司在58同城上應聘策劃員，收到面試通知的求職者們來到面試現場，面試官為了考核求職者們的真實能力，先是對他們進行了專業知識的考核後，篩選了幾個出去，接著再考核他們的臨場應變能力，面試官問了一讓他們尷尬不已的問題：“凡”字添一筆是什麼字？”要求在規定時間內作出回答。
第一位面試者聽完，有點無奈的看了看面試官，在心裡吐槽道，面試之前也有聽人家說面試奇葩，但也沒有像這樣奇葩的面試官，於是她氣憤的說道：雖然這個問題很簡單，但是我覺得這與我工作一點關係都沒有，我選擇不回答，請尊重彼此時間......
面試官聽完，也能理解這位面試者的感受，畢竟當年面試官也是這樣走過來的。
第二位面試的是位大學生，他聽完這個問題後，壓根沒把這個問題放在心上，直接說道：這問題太簡單了，“凡”字添一筆不就是一個“風”字嗎？真是不能理解這樣的題都用來考，三歲小孩都懂，一點意思都沒有。
面試官聽完，點點頭，並沒有反駁他，看向下位求職者。
第三位面試的是位在58同城上求職的高中生，聽完這個問題後，並沒有像其他求職者那樣急著回答，而是拿起筆在紙上寫了2個大大的“鳳、丹、字。
面試官看完，露出了笑容，並當場錄取了這位高中生。隨後，說道：雖然第二位求職者回答也對了，但是他目中無人，自以為是不尊重對方，第三位是位高中生，他有一顆認真對待每件事的心，作為一名策劃人員，經常會遇到一些刁難的題和一些腦殘的題，你要細心和顧客說清楚。最終，經過討論決定錄取這位高中生。
讀者們，如果你面試也遇到這樣的奇葩的問題，你會怎麼做，把你的想法寫在評論下方吧~
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