為有效推進各項工作順利完成,進一步樹立人社幹部良好形象,不斷改進工作作風、增強機關效能,我局成立明查暗訪工作組,深入機關、下屬單位開展查服務意識、查工作效率、查工作紀律、查執紀執法情況活動,促進幹部轉變工作作風。
查服務意識。主要查糾“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等群眾意見反映較大的“機關病”,糾正機關幹部中存在的缺乏宗旨意識、服務態度生硬、不守規矩亂作為等不良風氣。
查工作效率。主要查糾職責不清,任務不明,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率低,執法水平差,業務能力弱,工作不負責任等行為。
查工作紀律。查糾遲到、早退、擅離職守、脫崗、串崗等不遵守各項規章制度和工作紀律的情況;查糾工作時間上網聊天、炒股、看電影、玩電腦遊戲等紀律鬆弛和管理混亂的情況;
查執紀執法情況。重點查糾執紀執法單位是否存在行政不作為、慢作為、亂作為現象。查糾違法施政、刁難企業、執法擾民、濫用職權甚至徇私枉法等危害人民群眾利益的行為,解決有法不依、執法不嚴、以言代法的問題,促進機關及其工作人員恪盡職守,依法正確履行職責。
通過開展明察暗訪,切實發現和解決我局幹部作風建設方面存在的突出問題,進一步促進我局改進作風,提高效能,依法行政,服務為民。樹立求真、務實、廉潔、高效的良好人社形象。
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