受疫情影響，國足的世界盃預選賽將改到下半年的10月和11月進行，這給了國足一個調整和喘息的機會，也讓主教練李鐵有了一段難得的閒暇時光。
但是，對於壓力重重的李鐵來說，這口氣註定是不能松的，最近，他在接受採訪時說：球隊經過短暫休息之後，將於五月份重新集訓，進入緊張備戰。
同時，他還對於本次世預賽信心滿滿，表示「第一目標」是打進12強賽～看來，李鐵的目標還不止於此，打進世界盃才是他的最終目標。
對於喜歡李鐵的球迷來說，非常希望他能帶隊創造奇蹟，完成這個幾乎不可能完成的任務～從2002至2020，既然機緣巧合，命運安排李鐵以「前世界盃主力兼教練」的雙重身份，率領球隊再次追逐心中夢想，那我們就要相信這個夢想能夠實現。
但是，現實殘酷，前路艱難，李鐵如果想在這個極為被動的局面中最終破局成功，除了自身要付出巨大努力之外，可能還得需要更多的其它幫助才行～畢竟，一個好漢要三個幫，有了更好的幫手、才能有更大的勝算。
一、那麼，現在的李鐵最需要哪些好幫手呢？
1）說到這個問題，我們就不由想到了2月份中國女籃奧預賽順利出線的場景，當時，中國女籃面對西班牙、韓國、英國等強手時，可以說是打得氣勢如虹、勢不可擋，以良好的狀態三戰三捷、全勝進軍東京奧運。
賽後，與獲得奧運資格後的欣喜之情相比，更讓人眼前一亮的，是女籃更衣室裡的兩位幕後人物：「政委」賈楠和心理導師黃老師，他們在賽前賽後對中國女籃的士氣鼓舞和心理疏導，作用同樣不可低估，為球隊最終贏球作出了貢獻。
也就是說：在中國女籃國家隊中，徐利民指導相當於是軍事指揮官，全盤負責帶兵打仗，而賈楠和王老師呢，則很好地承擔起了政委的重任，為球隊加油鼓勁和心理疏導～三人完美配合，共同打造出了一支能征善戰的王者之師，最後奪取了勝利。
2）對此，也許有人會不以為然，認為：踢足球，打籃球，要好好學習和借鑑世界強隊的打法和管理模式才行，怎麼能用部隊的那一套呢？
世界強隊的先進打法和管理模式當然要借鑑，但是，多年的經歷證明：對於中國足球來說，只是照搬照抄那些模式也不一定就合適，適合別人的就不一定適合我們，要在借鑑的同時，根據自身特點、形成自己的特色才行。
這就像在朝鮮戰場上，軍事裝備和軍事素養都是世界最強的美軍，卻被裝備極其落後的志願軍打得落花流水、潰不成軍～這除了我們具備極強的軍事指揮水平之外，其中，「政委」也起到了很大的作用。
我們的志願軍部隊，從上面到基層都配有「政委」這一職位，將戰士們的思想工作都做到了家，俗話說：思想通、萬事通，這下，軍隊的戰鬥潛力一下就開發出來了，這大大彌補了裝備上的劣勢，成為了我們以弱勝強的重要法寶。
可是，美軍就不具備這種管理思維，他們就是純粹的西方軍事化管理模式，指揮嚴謹、等級森嚴、硬性管理、絕對服從，並不怎麼注重做思想工作～這就導致了：美軍一旦離開了飛機、大炮、坦克就不會打仗了，被志願軍抓住弱點往死裡打。
3）試想一想：如果我們志願軍也完全照搬美軍的那一套，跟著他們的屁股後面學，就憑我們的落後裝備，可能永遠也打不過他。
因此，對於目前的中國足球來說，實際水平就擺在那裡，「硬實力」的提高不是短期就能實現的，只能盡力而為。
反而，「軟實力」的提高卻更容易實現～如果能借鑑一下中國女籃的做法，為教練組配備一個「好政委」和好的「心理導師」，一起來幫助李鐵，做到軟硬結合，還真說不定會有出其不意的效果。
二、對於中國足球來說，就是在「心理上」和「思想上」太缺乏了。
（一）首先，就是心理太脆弱，一遇到困難就容易心理崩潰、掉鏈子。
長期以來，那些「恐韓症」、「恐伊症」、「黑色三分鐘」、「黑色兩分鐘」……等這些層出不窮的新概念，大都是我們的中國足球創造的，並且，幾十年來一直這樣、傳承至今。
這樣，長期形成的心理弱勢就成為一道揮之不去的陰影，一到關鍵的時候就會爆發，造成習慣性輸球。
同時，這種心理陰影也成為球隊的一個致命軟肋，被其他球隊緊緊抓住往死裡打，一打一個準，幾十年不帶失手的。
所以說：這就是心理方面形成的問題太大、太久，積少成多，長期沒引起重視，沒特意加強過這方面的建設和彌補，從而導致後果越來越嚴重。
你要說：我們與韓國足球之間的實力差距真的有那麼大嗎？甚至幾十年都很難贏他？
其實，這也不一定。因為：就像泰國足球發揮好了都能贏他，難道我們就不能贏他？～主要還是由於在心理上的劣勢太明顯，輸了幾十年，一直沒有改變，未戰先怯，打心眼裡就沒有贏球的勇氣和想法。
——也就是說：球隊一直缺乏好的「心理疏導師」，缺乏心理建設。
（二）其次，就是思想上不積極，在國家隊踢球熱情度不高、積極性不夠。
對於這個問題，相信大多數球迷都知道，有不少主力球員，都是：在俱樂部猛如虎，踢起比賽來狀態神勇、勢不可擋；一到國家隊就弱如鼠，踢起比賽來懶懶散散、不發全力～在俱樂部和國家隊判若兩人，從而導致很多比賽踢得很難看。
就是這種現象，曾經多次把老帥裡皮氣跑過；也成了李鐵在上任之後選拔球員的重要標準：只選對的，不選貴的～不願為國家拼命的球員，能力再強也不用。
其實，出現這種現象，就是球員在思想上出問題了，缺乏強烈的國家榮譽感，不知道在為誰踢球？不知道為什麼踢球？只是在個人利益的圈子裡打轉轉，困在裡面走不出來，職業精神不夠。
這也是思想工作沒做到位的一種表現，也就是說：球隊缺一個「好政委」。
其實，對於運動員來說，每個人在骨子裡都是爭強好勝、有榮譽感和責任心的，關鍵是，你要有辦法真正將其充分激發出來才行～而這正是「政委」要乾的活。
三、為球隊配備「政委」和「心理疏導師」，也許很有必要（純屬個人見解）。
（一）心理疏導師：可解決「建立強隊心態」的問題，從心理上把球員逐漸扭轉過來。
人都是有記憶的，同樣的事情重複多了，就會形成習慣記憶～中國足球輸給「韓日伊」次數太多了，長此以往，就會形成嚴重的「弱者心態」，一見他們就感覺低人一等，那又怎麼能贏球？
所以，心理疏導師的首要任務就是：逐漸幫助球員把這種「弱者心態」扭轉過來，漸漸地樹立起「強者心態」，從而，在心理層面開始、實現真正意義上的崛起和改變，讓經常贏球成為可能。
這就像大家常說的：「富人心態」問題～窮人要想變成富人，首先就要培養出「富人心態」來，不然，很難變富。
「窮人心態」：是順應人性的，因為手頭緊，所以，有錢就捨不得花，捨不得花錢、圈子就小，也就很難接觸到更多的人脈和資源，從而，賺錢的機會也就越少～最後，可能會發現：越節約，竟然越貧窮。
「富人心態」：則是逆反人性的，雖然自己現在很窮，但是，在骨子裡卻把自己當成了一個富人，習慣按照富人的思維去辦事，即使收入再少也捨得花錢，去結交大量的人脈、接觸更多的資源～從而，可能會發現：自己的路子竟然越走越寬、機會越來越多，最後真的變成了一個富人，越花錢越富有。
世間萬物皆相通，踢足球也是一樣：雖然我目前實力不如你，但我依然有一種「強者心態」，相信一定能戰勝你，這次不行就下一次，要想方設法來打贏你～只要能贏一次，就能贏第二次……慢慢的，也就成為了一個真正的強者。
所以說：一個優秀的「心理疏導師」，可以憑藉專業，逐步幫助球隊和球員建立「強隊心態」，從而一步步實現心理上的蛻變和昇華。
（二）「政委」：可解決球員的「踢球慾望」問題，讓球員願踢球、想踢球，士氣高漲、求戰慾望強。
有些球員為什麼在俱樂部願意拼命，而到了國家隊卻不願踢了呢，這一方面是由於有後顧之憂、怕受傷；另一方面，則還是由於思想上沒想通：不知道在為誰踢球？也不知道為什麼踢球？
這些問題，也許每個人都認為很簡單，道理自己都知道～其實，還真不一定都知道，說不定很多人心裡對此還是模糊的。
對於這個問題，又要向我們的志願軍學習了，在志願軍中，由於上上下下、政委的思想工作做得很到位，讓每個戰士都清清楚楚地知道了自己「為什麼要打仗？為誰打仗？」這個問題～即：保家衛國，捍衛勝利果實。
所以，一旦思想上想通了，每名戰士就都心甘情願、心若明鏡，哪怕再苦再累、流血犧牲都不怕，永遠保持著高昂的鬥志、堅定的信念和樂觀的心態，那種驚人的戰鬥力讓敵人聞風喪膽。
這就是「政委：思想工作」的重要性，再高超的技戰術也是需要人去執行的，只有充分發揮出人的能動性和積極性，技戰術的威力才能充分發揮出來。
所以說：除「心理疏導師」外，中國足球，如果再能配備一個「好政委」，僅僅圍繞「踢球慾望、士氣、責任心、榮譽感」等方面，將球員的思想工作做到位；同時，再與俱樂部充分協商，解決球員的後顧之憂～這樣，雙管齊下，也許就會將球員踢球的積極性充分激發出來，成為一支嗷嗷叫的虎狼之師。
綜上所述：
李鐵臨危受命，道路仍然艱難，想實現這個艱鉅的目標，李鐵也許還需要更多人的支持和幫助～而「政委」和「心理疏導師」，也許是他目前最急需的幫手。
這樣，「李鐵帶兵打仗，政委做通思想，導師疏通心理」～三管齊下，讓中國足球從根上逐漸強大起來～而這些，外國教練是永遠想不到的。
祝李鐵心想事成，祝中國足球一切順利！
加油！
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