繼尼克斯1.0版本(杜蘭特加歐文)，此次尼克斯又把目標放到了克里斯保羅身上。
尼克斯，這個聯盟裡超級有錢的球隊，每次都會給大家帶來“飛一般”的感覺。19年夏季很多優秀的球員都變成了自由球員，外界傳得沸沸揚揚的，杜蘭特和歐文將加盟尼克斯。
可能連尼克斯的高層都在憧憬著這個尼克斯加強版1.0，正當大家都覺得尼克斯會打個漂亮仗時，紐約市民期待的時刻即將到來時，結果是杜蘭特和歐文確實來了紐約，不過是去了布魯克林籃網隊，不禁讓人倒吸一口涼氣，而尼克斯也趕緊簽下了蘭德爾、波蒂斯、吉布森，外加小佩頓和艾靈頓等人草草收場。
尼克斯這個豪門球隊，簡直都可以稱為錢多多球隊了，為什麼總是給人帶來這麼多意外呢？這恐怕還是要從尼克斯的老闆，詹姆斯-多蘭開始說起。多蘭接手尼克斯有過三次輝煌歷史，分別是20世紀50年代、70年代和90年代。可以發現，尼克斯已經沉寂了將近30年了。很多球迷熟悉的是應該是尤因帶領的90年代，不過真的是山不轉水轉、水不轉咱能咋辦，在喬幫主的時代，尤因也只能成了無冕之王。
多蘭可真的稱得上是個富二代，他父親是美國無線電電視的創始人查爾斯-多蘭，年輕時多蘭可是啥的幹，還被送去戒毒所接受治療。多蘭接手後的第二個賽季球隊進行大換血，以東部第八的成績在首輪就上演了黑八奇蹟，將邁阿密熱火淘汰出局，一路直通總決賽成為NBA歷史上唯一一個以黑八身份進入總決賽的球隊。不過好像尼克斯並不是上帝的孩子，最終成就了鄧肯的第一冠，至此以後尼克斯可真的穩居聯盟最有“潛力”的球隊了。
接下來，多蘭先是聘請斯科特-雷登作為總經理，雷登先是5年6190萬簽約問題球員斯普雷維爾、接著又來個大招給了阿蘭-休斯頓一份6年1億的合同，雷登可謂大刀闊斧的改革，一副不差錢的樣子，最終多蘭忍受不了將雷登解僱。將以塞亞-托馬斯收入麾下，本想著給球隊注入新鮮的血液，哪曾想尼克斯有錢的氣質是無法遮擋的。
多年過去，尼克斯好像還是不溫不火，不缺錢、不缺球員、也不缺名帥，究竟需要什麼呢？就在此時，34歲的炮哥映入了球隊管理層的眼簾。據《紐約時報》記者伊恩·貝格利報道，“尼克斯仍然有很多人呼籲交易得到克里斯·保羅，並依靠他來建立球隊的贏球文化。
球隊文化？好像有那麼點意思了，最起碼尼克斯不在給人是閉著眼睛在撒錢了，而是注重球隊文化了。反觀老牌強隊如馬刺，就是靠著球隊文化，球員和教練團結一致、球隊上下一致對外，才讓馬刺站穩聯盟強隊的行列。尼克斯，現在缺的就是球隊文化。
正如目前在RJ巴雷特跟蘭德爾之間濃烈的火藥味。賽季中期的時候，小莫里斯便組織了一次臨時會議，據爆料稱，會議裡除了佩頓以外，以巴雷特為首的其他球員都在質問蘭德爾能不能別再一味單打了，而且視其為球霸，而蘭德爾的態度也很明確：不能。
此時要是保羅能到來，那作用就凸顯出來了。炮哥的生涯運氣是差了點，單論帶隊能力，還是聯盟的一流水平。保羅身上那股拼勁，正是尼克斯球隊文化所缺乏的，如果尼克斯高層能交易得到保羅，我相信這對尼克斯和保羅都是一個雙贏的結果。
理想很豐滿，但現實呢誰也說不準，就像誰也沒想到20年的假期從元旦放到了五一，讓我們拭目以待，希望尼克斯和保羅都能有一個完美的結局！
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