人與人之間的關係，相近或排斥，常常都是取決於互動間的言行舉止，表現是否恰當而定。有些優秀的人反而是人緣較差的，究其原因，最不自覺的就是說話的口氣與方式傷害了別人。人都有自我保護的反射意識，當反應過度時，自私的負面想法就會脫口而出，最常見的幾種負面口氣，最容易影響別人，而引起反感。
1、我不在乎這些!
2、這些都不重要!
3、不是!
4、我認為這樣才對!
5、太笨了！
6、無聊！
7、無所謂啦！
8、為什麼？
9、關我什麼事！
不要懷疑，這些都是人際關係中最讓人討厭的說話口氣。想想，如果有個人整天擺出一副傲慢的態度，是不是讓人厭惡？這樣的人，多數也會特別擅長在背後說人長短，因為在他眼中只看得到自己，碰到這種人，最好的辦法就是離他遠一點。
同時這些否定語氣，讓人有不受尊重的感覺。難以進一步溝通。生活中常見的負面口氣，你有嗎？
“早安！老李！天氣不錯啊！”
“天氣能不好嗎？奇怪啦！”
“吃飯了沒有？”
“這時間誰還沒吃完飯啊！”
“聽說隔避家湯姆學校比賽得獎了！真不錯！”
“唉呀！不過就是得個獎而己，有什麼了不起！”
“最近景氣差，生意不好做啊！”
“我早說了嘛，就是……”
其實要贏得好人緣並不難，學習同理心去理解聆聽別人說話，不要插嘴。（圖片來源: Adobe stock）
其實要贏得好人緣並不難，學習以真誠的心，同理心去理解聆聽別人說話，不要插嘴。多察言觀色，多聽少說，保持微笑就是善意的開始。不要老是攀比別人的表現。
洞察人際關係，人往往關心的是自己而不是別人，所以當你與人交談時，先關心談論別人有興趣的事情。有了尊重對方的立場，才能有正面的回應。
尤其要學會贊同和認可。就是當你贊成同樣意見和看法時，可以適度說出來，有共識。當你不贊同時，不要急於否定，先了解對方的確切理由想法再評論。發現自己有犯錯時，要勇於承認。表達我們願意改善進步的態度。避免直接與人發生爭執。需要有正確處理衝突的機智。
學會大方的讚揚別人。當有具體值得讚賞的人和事時，別忘了用真誠的心，鼓勵別人。要注意合宜態度，不要過度吹捧，而流於浮誇不實。感謝別人，也是給別人留下最佳印象的關鍵。態度要真誠，清晰、自然地表達，注視著你感激的對方，說出對方的名字。
所以放小“我”的驕傲，改變了口氣，尊重別人，便自然地不再有這些傷人的口頭禪阻礙了你的好緣分。
閱讀更多 煙雨憶流年 的文章
