【©真人口述，今夜有風/原創整理♥ 】
先交代下背景，我們是一家小外貿公司，前身是家老國企的某產品外貿部。
因為原集團連續十多年虧損，上面決定改制並拆分轉售一部分虧損業務，於是我們部經過集體決議，每人出資，多的七八十萬，少的十幾萬，湊錢承接了部門資產以及客戶資源。
自打公司獨立至今，已有五六年了，全員持股幹勁十足，業績一直在蹭蹭上漲，年底分紅最少的都能拿二十幾萬。雖然後來搬家了，開車上下班需要近兩個小時，但因為收入還不錯，加上自己懶得折騰，所以一直沒離職。
辦公室裡有個男同事陳，和我一樣，也是業務員。原來在集團，陳就是個萬事通，挺機靈一人，你要是想跨部門找人找不到，一問他準知道。
陳表面上很和善，但我不在辦公室的時候，他卻背地裡翻看我的合同，就連揉搓的廢紙也不放過。
我剛開始休產假，他就開始行動，去找我的供應商工廠聯繫人，挑撥我跟工廠的關係，問工廠要我出的產品信息，挖我的客戶。
最後連工廠的人都看不下去了，偷偷跟我說這件事兒，氣得我原地爆炸！
回來後，我跟我們部門經理林姐說了這事兒，林姐就找他談話，然後把我倆的市場分開了。林姐以為這樣做，我們就不會再有瓜葛了。
但她錯了，陳依然在背後搞各種小動作。
林姐是個很佛系的大姐，為人很善良，來安慰我，跟我說要相信他能變好，覺得他也是有自己的難處所以才會這個樣子，要感化他。於是公司給他漲工資，漲工資……
林姐以為陳是因為工資低沒安全感，所以才這個樣子，想著給他漲工資安撫下，以德報怨。但這還沒完，他拿著高工資，在背後繼續搞事情！
我不知道林姐心裡到底怎麼個感受，反正我們其他人都覺得不太公平。
其實，在公司裡，除了林姐，真沒有人覺得他會變好。還有關鍵一點是，他的業績已經連續三年虧損了，年底卻還和我們正常分紅。
我們幾個人都覺得不可思議，堂堂985的高材生，核算成本加利潤再報價，到頭來一算居然還能是負數？我們都不信，他還朝我們大倒苦水，怪工廠坑他，怪客戶摳搜，反正就是說他最無辜了。
我這個人也是，性格太溫柔，他又比我早進公司好幾年，資格老，我鎮不住他，他還總拿我當傻子。我確實傻，明知道他背地裡幹壞事，然鵝我並沒有辦法治他。不僅治不了他，我還得配合領導對他寬宏大量，Duang~~
他跟客戶聯繫，之前都是私下裡用個人郵箱，基本不用公司郵箱。從今年開始，林姐要求我們都必須用公司郵箱，他表面上用，但我很確定他還是經常私下聯繫。
因為有一次他用個人郵箱聯繫客戶，客戶找不到他，發郵件時抄送了我一份。
除了林姐，我們都覺得陳的品行有問題，但是林姐還囑咐我們不要孤立他。我也是沒有什麼確鑿的證據，不然還真想一巴掌甩他臉上。
原先我們老領導還沒退休的時候，有一次差點就想開了他，但最後還是沒有，說給他一個機會。那次的事情其實很嚴重。
我們有個客戶是英國的，是很重要的一個大客戶，因為陳的資格老，所以一直由他負責。
有一次客戶下了一個很大的訂單，但他完全沒有安排，還騙客戶說已經都排產了，到了交期，他還有模有樣兒編了個船期，實際上，自始至終他都沒給工廠下過訂單，你說這神不神奇？
紙包不住火，東窗事發了。客戶當然是非常生氣的，對方CEO，一個八十多歲的蘇格蘭老太太，簡直氣瘋了，親自飛過來，讓我們老領導開除他。
因為這事兒，客戶那邊賠了很多錢，我們也賠給了客戶很多錢，之後這個客戶就轉到我這邊負責了，不再讓陳管了。
上個月初，我給老太太那邊寄過去了100個口罩，把老太太感動的不行。
當時這個事情還有個隱情，就是他那段時間可能是得了抑/鬱症，老領導怕他想不開，加上心軟，就沒開他，私下裡還通過個人關係給他約了最好的心理醫生，結果他回來跟老領導說，醫生說他沒啥事兒！再後來，他就真的恢復正常了，不撒謊了，其他照舊。
他自己的桌子上，永遠都是乾乾淨淨，抽屜永遠上著鎖。剛開始的時候，我們都還挺崇拜他的，哇，感覺他很自律，要整潔、有條理，後來才知道，根本不是這麼回事兒，他是在保護自己的隱私。
去年初的時候，有一次我對面的姐們兒不在，他一邊跟客戶打著電話一邊走到姐們兒辦公桌前，隨手翻起了文件夾，我還在呢，他就這麼隨意，我當時驚呆了，直勾勾的看著他，他突然抬頭看見我，然後若無其事的走開了。
自那以後，我們幾個人就聚在一起閒聊，結果大家都有同樣的感覺——我們可能被監視了！於是，大家都知道他愛翻別人東西了。第二天我們就都把自己抽屜上了鎖。
我也開始提防他，但我屬於這裡面反應比較遲鈍的，估計信息早被他偷光了，他可是連我丟在一邊的廢紙都不放過的。
其實想想也挺危險的，他聯繫了我的客戶，產品信息基本也都知道了，如果他和我拼價格，即便客戶和我關係好繼續和我做單，但我還是會損失一部分利潤，因為客戶瞭解了內幕，會繼續壓價。
自己窩裡鬥，反倒讓客戶得了便宜，還看了笑話。
現在我們越來越害怕了，只要不在辦公室，連杯子都鎖抽屜裡！你們誰能想象一下，這上班跟做賊似的，這都叫什麼事兒啊！
畢竟已經共事了許多年，林姐自然是知道他一些事情的，但是卻仍然願意渡他。林姐信釋迦牟尼，每天都會堅持打坐，多少年了，長期資助貧困大學生，而且她跟那些被資助的孩子關係都處的挺好。
但人家畢竟是當領導的，見多識廣，可能看問題的角度與我們普通員工也不一樣。有時候我們說得多了，林姐反而覺得我們大夥兒是有意針對他，說這樣不利於公司團結。
實際上，我們就是針對他了。
我把這事兒跟我朋友說了，朋友們也表示很震驚。雖然大家都一致認定，林姐確實是個好人，但還是覺得這樣處理不是很妥當。他們建議我買個攝像頭放桌子上，來個遠程威懾，聽起來還蠻有可行性的。
都說在職場如在江湖，十來個人的小公司尚且如此，在大公司裡，又該是隱藏了多少暗流湧動、血雨腥風？
所以，我要不要換工作呢，我要是走了，是不是就意味著“邪惡戰勝了正義”？
我老公脾氣不是很好，聽了更火大，幾次想找人揍他一頓，都被我攔下了，我知道他是為我好，我跟他講，現在是法治社會。
但我又覺得劇本不應該是這樣寫的，可是，誰又能來給我續一個完美的結局呢？
關注@今夜有風 十年職場人、創業人、資深文案、品牌策劃師、非專業程序猿、心靈寫手，專注職場寫作與思維精進，筆鋒婉轉、毒評犀利！
閱讀更多 今夜有風 的文章
