大家好，我是小K老師！
2020第一個季度即將過去，伴隨疫情的影響，很多的人工作和薪資都受到的印象。
雖然市場大環境不好，但是也有很多小夥伴開始蠢蠢欲動換工作或者想要提升自己了。最近小K常常被問到
什麼樣的職業在2020是有發展的？
什麼樣的職業在2020可以抵禦疫情的影響而保證穩定的收入？
今天小K就從下面三個方面給大家分享關於高薪職業方面的問題：
1.盤點2020三類高薪職業
2.入職這些行業的基本要求
3.關於當前形勢，給大家的三點職業發展建議
從宏觀來說，小k這次推薦的三種職業並非是非常難以入行的，相對來說，並沒有那麼高的技術性的要求，入職門檻並沒有很高。
教師
《教師法》規定的教師資格考試學歷要求：
申請參加幼兒園教師資格考試，師範類畢業生應當具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷，非師範類畢業生應當具備大專畢業及其以上學歷;
申請參加小學教師資格考試，師範類畢業生應當具備中等師範學校畢業及其以上學歷，非師範類畢業生應當具備大專畢業及其以上學歷;
申請參加初級中學、高級中學及中等職業學校教師資格考試，應當具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷。
人力資源
縱觀整個行業，科班出身的HR不及半數，但是最近兩年，經理以上的HR更加需要科班出身和有學歷的人才。趨勢是，行政管理專業背景開始成為HR升職的必需品。畢竟，知識就是生產力。
醫療健康從業人員
2019年，相關部門發文：按照崗位勝任力的要求，對於學歷水平達不到崗位需求的衛生技術人員，逐步從醫療衛生崗位清退。
近期國家衛健委接連下達的幾份文件裡，都頻繁提到了加強基層醫務人員隊伍建設。要求完善培訓培養制度，鞏固提升規範化培訓和繼續教育工作水平，為醫務人員成長成才提供平臺、拓展更大空間。
因此，基層醫務人員不斷提升自身水平和資質是時代要求，同時也是對自我的鞭策，在規範醫務人員整體素質的進程中，好的學歷是醫務人員必不可少的硬件之一。
疫情當下，各行業發生鉅變，有了很多不同以往的需求。而我們更加需要把握好關鍵時刻對自己的職業發展！
1.還未入行但想跳槽相關行業的人，抓緊時間先提成學歷，讓入職變得有底氣更簡單！
2.已入行但需要晉升的人，學歷不夠先提升學歷，並配合提高各類行業所需資格證。
3.2020就業形勢嚴峻，切勿猶豫不決，確定行業——提升學歷——增加相關技能，走好每一步才能在2020成就你的職業夢想！
而對於是否提成學歷的問題，其實每個人所面對的情況都不一樣，這個問題，最後還是落到了「規劃」這個更大的話題之下。
如果不清楚如何去規劃最近2-3年，想進一步瞭解成考規劃、學歷提升規劃的方法論，可以找小K老師一起交流，有機會獲得5年成考規劃經驗的老師為你一對一成考規劃答疑，學會設立人生目標，分解目標，並且落實到每一天應該做哪些事情。
閱讀更多 快師教育 的文章
