2019年6月底，經過三個月的緊張籌備和施工，遂昌縣湖山鄉建成了麗水市第一個標準型的鄉鎮（街道）監察辦。作為試點縣，遂昌先試先行、大膽探索，通過建設規範化辦公場所、編制全套工具書，開發“遂昌縣基層小微權力綜合監督系統”、創新實施“上下聯動，一體推進”的區域協作模式等，為麗水市監察體制改革和基層規範治理注入“遂昌經驗”。
2019年以來，麗水市認真貫徹落實中央紀委國家監委、省紀委省監委關於鄉鎮監察辦規範化建設的要求，在試點基礎上，麗水市各地嚴格按照場所配置、標識標牌、辦公（辦案）設備、工作制度、文書格式、檔案管理、人員配備“七統一”標準，高效推進鄉鎮（街道）監察辦規範化建設。龍泉市更加註重精準“畫像”，按照“全覆蓋”要求，對所有監察對象進行全面摸底，建立廉情檔案，實行動態管理，同時還針對項目建設、三資管理等領域建立了監督路線圖和廉情檔案，讓監察監督沒有盲區。
龍泉市龍淵街道監察辦積極開展廉情檔案建設
工作中，各縣（市、區）將轄區內的鄉鎮（街道）劃分為若干個協作區域，每個協作區域選定1箇中心鄉鎮建設標準型場所，其餘鄉鎮（街道）建設普通型場所。2019年底，麗水全市各鄉鎮（街道）全面完成“硬件、軟件、人員”三到位的監察辦規範化建設任務。統一指揮、全面覆蓋、規範高效的基層監察監督體系基本形成。
監察辦規範化建設，不僅有效釐清了監察職責，也進一步提升了履職能力，為基層治理提供了組織保障。
2019年7月2日，縉雲縣五雲街道監察委員會發布了《關於對楊某某責令辭職的監察建議》，這是五雲街道監察辦規範化建設後發出的首份監察建議書。原因是有群眾反映，五雲街道官店村村委會主任楊某某，沒有履行村委會主任職責。而五雲街道監察辦查實情況後，鑑於楊某某的非中共黨員身份，遂向五雲街道辦事處發出監察建議書。2019年9月，楊某某主動向街道辦事處提出辭職。截至2019年年底，麗水全市173個鄉鎮（街道）監察辦共運用第一種形態處理1979人，第二種形態458人，發送監察建議154份。
雲和縣崇頭鎮監察辦組織人員赴緊水灘鎮村級項目工程開展實地“交叉式”檢查
組織保障是基礎，制度保障是關鍵。2019年11月初，遂昌縣金竹鎮監察辦收到群眾舉報線索，反映某村村幹部違規插手村裡的工程項目。鑑於該問題較為複雜，且監察力量不足，金竹鎮監察辦第一時間申請了協同辦，僅僅用了五天時間，就把案件查實了。為了切實發揮好監察辦的作用，遂昌創新機制，實施“上下聯動、一體推進”的區域協作模式，將20個鄉鎮（街道）劃分為4個片區，每個片區建立由縣紀委監委班子成員為組長，聯繫紀檢監察室、派駐紀檢監察組和片區鄉鎮（街道）紀檢監察干部為成員的區域協作組，切實打破鄉鎮（街道）紀檢監察業務不精和力量單薄等被動局面。目前，區域協作機制正在麗水全市各地發揮著重要作用。如蓮都區出臺《基層紀檢監察組織分片協作暫行辦法》，統籌委機關、巡察機構、派駐機構和鄉鎮（街道）監察辦四股力量，通過聯手辦案、青藍計劃、網格管理、資源共享，不斷探索“一體化”協作模式，真正盤活監督力量，提高執紀執法水平。自分片協作機制運行以來，該區共協作辦理案件40餘件，組織片區活動10餘次，以案代訓研討10餘次。在今年疫情防控的關鍵時期，該區紀委監委緊盯目標，科學施策，聯合相關部門並整合鄉鎮（街道）監察辦的監督力量，組成“3+X”的督查陣形，以常設督查組帶動機動督查小組，實現對基層疫情防控落實督查全覆蓋。
在雲和，通過創新實施“2+N”村務聯合監督機制，藉助傳統上牆和“村民督廉”微信群兩個渠道公示，以“派單式”“交叉式”“群眾式”等N種常態監督方式，定期對村務進行聯合監督，讓“熟人圈難監督、公開渠道單一、群眾信任缺失”等問題不攻自破。
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