越獄是一項高風險高技術含量高忠誠度要求的項目。
風險是十年額外的獄期，
技術要求高，要求天衣無縫
要求團隊所有成員面臨突發情況保持絕對忠誠不洩密
本片展示的團隊在頭兩項上經住了考驗，尤其是技術過硬給人深刻印象。 但在團隊建設上可以說是完敗。以下幾個細節：
1，和新成員蓋斯帕德溝通後不久（10分鐘內），還不知道對方底細和性格特徵的情況下，四個人居然就一致同意貿然信任對方，將計劃和盤托出。蓋斯帕德如果此時檢舉，雖暫時無證據，但計劃完全破壞，甚至可能加刑。導演此時的處理堪稱經典。
2，項目進行過程中團隊成員搖擺不定，作為首領的閣下沒有及時覺察和說服，導致一名講義氣的成員退出項目。如果你考慮到奶奶，怎麼一開始沒有想到？這麼高風險的事情，做之前應該完全考慮所有細節和要素。導演此時的處理已經很明顯了。項目會失敗。 
3，對於最大的不確定性，男主人公蓋斯帕德其實是一個很膚淺的人，稍經誘惑和恐嚇就能誘使他說出自己的真實想法和情緒。但是蓋斯帕德每次探望親人之後，團隊成員居然沒有細緻溝通了解他的變化和想法，導致最後的叛變發生，可以說作為團隊領導者的閣下有不可推卸的責任。
4，同時，蓋斯帕德也是最大的危險性。一個思想搖擺不定的投機分子，小白臉，被捉姦後毫無底線預謀殺妻的人，在團隊里居然和監獄長這個最大的威脅關係最好。和監獄長談了兩個小時回來，居然還堅持計劃當晚越獄，可以說愚蠢到家。 
綜上，失敗是從團隊建設開始就失敗起的，之後技術再精湛，運氣再好都會被輕而易舉化解。建議：在新成員出現時用盡方式恐嚇、威脅並在其接受程度以下20%左右進行非人性對待，但適時收手。逼迫其顯露真性達到無法忍耐的地步，此時蓋斯帕德要麼投訴要換房，要麼拼死反抗。並且由於他還抱有撤訴念想，應停止一切越獄準備活動，盡力將其趕出牢房。
PS: 有人說你聽到一聲聲敲擊會緊張就說明導演成功了，我想說的是，你再看一遍電影，這一聲聲空洞的敲擊帶來的無盡絕望才是導演的成功。 
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