一提到薪酬設計，很多HR都有點頭大，因為想要做好薪酬設計真的是太難了！！！
這其中不光涉及到員工的基本工資、績效考勤還有獎金等一系列因素夾在裡面，在多重因素的影響下，很多HR在做薪酬設計時往往都有點力不從心。因此參考名企的薪酬設計方案來完善的工作無疑是當下最好的選擇。
為此保寶君這次整理了一套：名企薪酬設計方案彙總的資料分享給小夥伴們，一起來看下~
資料領取
活動僅限3天，5月1日結束。
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資料展示
01-理論·觀點
02-企業內部薪酬設計方案
03-如何實現合理避稅
04-薪酬福利管理
05-薪酬學習課件
薪酬設計實施方案.
薪酬福利管理2.
美世薪酬體系設計
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