2020新疆吉木乃縣面向社會補招農村管理人才11人公告已發佈。報名方式：現場報名。報名時間：4月24日至4月30日下午18：00。新疆事業單位招聘網特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情：
為全面貫徹黨的十九大精神，持續推進基層組織建設，多渠道選優配強農村管理人才隊伍，實現村幹部隊伍專業化、職業化、年輕化，高標準打造一支現代農村人才骨幹隊伍，不斷開創農村工作的新局面。吉木乃縣按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開補招一批農村管理人才，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優。
二、招聘崗位
農村管理人才10名，具體崗位詳見《2020年吉木乃縣面向社會公開補招農村管理人才職位表》
三、招聘條件及對象
查看公告詳情
四、招聘程序
招聘工作按照發布簡章、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察辦理聘用手續等程序進行。
(一)發佈招聘簡章
通過吉木乃縣政府網(http://www.jmn.gov.cn/)發佈招聘簡章。
(二)報名
1.報名時間(北京時間，下同):
2020年4月24日至4月30日下午18：00
2.報名地點和聯繫方式:
報名地點：吉木乃縣博發勞務派遣有限公司(縣人社局一樓)
聯繫電話：0906-6192346
3.報名方法
採用現場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn)下載《2020年吉木乃縣面向社會公開補招農村管理人才報名表》。報名時攜帶報名表、畢業證、學位證、戶口本、身份證原件及複印件各一份、近期1寸免冠照片2張，黨員需要提供身份證明材料。
4.以下證明材料，報考人員根據實際情況提供：
(1)農民合作社負責人需提供身份證明材料;
(2)西部計劃志願者需提供服務地團委出具的證明材料;
(3)曾任村黨支部書記需提供上級黨委出具的證明材料;
(4)農村致富能手需提供相關榮譽原件及印證材料;
(5)退伍軍人需提供相關證明材料;
(6)中共黨員提供所在黨支部或上級黨委開具的相關證明;
(7)在村工作“三支一扶”需提供在村工作證明及相關部門認定身份證明。
(三)資格審查
資格審查時間：2020年4月30日下午18:00由相關部門共同負責資格審查。
報考人員信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。因報考信息填寫錯漏或提供的聯繫方式無法聯繫上考生本人造成錯過聘用的，責任由考生本人承擔。
(四)筆試
1.筆試內容由吉木乃縣博發勞務派遣有限公司命題，考試內容為《綜合知識》(涵蓋《行政職業能力測驗》、《申論》等方面的內容)。考試時間為120分鐘，滿分100分。
2.筆試語種：考生全部使用國家通用語言答卷。
3.准考證發放時間和地點：
時間：2020年5月6日上午12：00
地點：吉木乃縣博發勞務派遣有限公司(縣人社局一樓)
4.筆試時間及地點：
筆試時間擬定於2020年5月9日下午16：30-18：30，筆試地點詳見准考證。
5.筆試成績及進入面試人員公佈：於2020年5月10日在吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn)公佈。
(五)面試
1.招聘1至2人的崗位，按照1：3的比例進入面試;招聘3人及以上崗位，按照1:2的比例進入面試。若入圍人員達不到比例時，由吉木乃縣博發勞務派遣有限公司根據實際情況商議確定。(進入面試人員名單將和筆試成績一同公佈)
2.面試通知單領取時間及地點：面試時間、地點另行通知;具體詳見准考證。
3.面試內容：結構化面試，採用國家通用語言答題。
4.面試成績在吉木乃縣政府網站(http://www.jmn.gov.cn/)進行公佈。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
若總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。(若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環節人員。)
(七)體檢
根據總成績排名，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，統一到縣醫院進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考生對體檢結果有疑問時，可提出複檢要求，在縣醫院統一進行復檢，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢不合格者取消招聘資格，從同一職位中按總成績排名依次遞補參加體檢。體檢費用、複查費用由考生自理。
(八)考察
體檢合格的人員填寫《考察表》進行考察。考察內容主要包括招聘人員在單位及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。同時進一步核實招聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自動放棄等原因出現空缺崗位，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(九)公示和錄用審批
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為錄用對象，並在吉木乃縣政府網公示七日。公示期間，有舉報並經查實有嚴重問題的，取消錄用資格。經公示無異議或反映的問題不影響錄用的，經研究後方可辦理聘用審批手續。
擬招聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關係的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關係。
五、工資待遇與管理
1.到村工作農村管理人才服務期內工資標準，按照本科5777元/月(含個人社會保險繳納五險一金部分)，大專5692元/月(含個人社會保險繳納五險一金部分)，由吉木乃縣博發勞務派遣有限公司足額撥付工資。
2. 農村管理人才管理及考核比照村幹部有關規定進行，由縣委組織部負責，日常管理由鄉鎮黨委負責。
3. 農村管理人才實行一年一聘，試用期三個月，最少服務期為一年。根據自身條件和工作需要安排具體工作崗位(村黨支部書記、副書記，村委會副主任等)，同時，根據全縣工作要求，服從組織部安排，在全縣範圍內調劑。服務期滿後，年度考核稱職及以上的自動續聘。
4. 農村管理人才任村黨支部書記的，連續在崗工作3年及以上，且工作能力突出、表現優秀者，優先選拔進入鄉鎮領導班子或推薦參加國家公務員、事業單位人員招錄(招聘)考試。
六、監督及其他要求
1.招聘工作將面向社會公開進行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。
2.參與招聘工作的相關人員，要嚴格執行規定的程序和原則，凡與考生之間有利害關係的，要實行迴避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。
3.對違反規定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
七、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。
本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣博發勞務派遣有限公司負責解釋。
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2020年吉木乃縣面向社會公開補招農村管理人才職位表.xls
2020年吉木乃縣面向社會公開補招農村管理人才報名表.doc
原標題：2020年吉木乃縣面向社會公開補招農村管理人才 簡 章
文章來源：http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20200424/04099db3-48d9-44fa-9a9b-3c9417162d9a.html
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