用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。習近平總書記強調,要精準科學選人用人。培養選拔幹部好比一件產品的製造,需要發揚“工匠精神”,選準選好清風乾部更是如此。
為弘揚清風正氣，傳遞社會正能量，全面營造幹部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態，近期察右中旗各蘇木鄉鎮（園區）黨委、政府積極開展了“清風乾部”評選工作。為確保選出來的幹部讓組織放心、群眾滿意、幹部服氣，察右中旗各鄉鎮黨委、政府充分發揚“工匠精神”， 堅持以嚴謹的態度,規範的流程,力爭把清風乾部選出來。
嚴把清風乾部選用標準關，確保公平公正。選撥清風乾部時，突出政治標準，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔” 好乾部標準要求進行選拔,具體看幹部的政治、思想、能力、作風等方面,一條一條把關、一項一項審核,確保條件具備、資格過硬。對於受過黨紀政務處分、2017年以前受過黨紀政務處分，截止2018年8月1日影響期未過的、受過各級黨組織通報、約談或組織處理的人員等8種情形的幹部不在本次評選範圍。
嚴把清風乾部選用程序關，確保評選質量。“清風乾部”評選堅持實事求是、公開公正的原則，在選撥過程中一是要從嚴每一個流程、每一個環節,紮紮實實走實每個程序；二是精準考察干部，緊緊圍繞參評幹部的“德、能、勤、績、廉”等方面素質,不為“趕會”而壓縮考察時間,多次和參評幹部進行談心談話,充分了解幹部日常工作和思想情況,全方位、多角度、立體式地考察參評幹部。
嚴把清風乾部評選紀律關，確保公開透明。評選過程要規範有序，公開透明，全程留痕，自覺接受社會監督、群眾監督、輿論監督，對有不良反映的參評幹部,立即查核、充分研判,努力營造公道正派、公平公正的選人用人環境。（張芳撰）
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