【逐夢江湖路】獨家觀點：
以我在國企十幾年的經歷，畢業後在國企呆三年再跳槽，是最合適的選擇。
因為，國企非常規範，非常注重程序，可以讓你形成良好的職業素養。
當然，前提是您本身想上進。如果本身是想在國企混日子，那建議一輩子呆國企，畢竟比較穩定，此次疫情就是最好的證明，根本不耽誤工資發放。
國企現在是雞肋，也是圍城。
因為很多應屆畢業生，甚至畢業3-5年，在國企薪資待遇遠遠低於民營企業。
很多員工入職3年後，都會選擇跳槽。
不過我從來都認為，敢於跳出國企的員工，都是優秀人才。
事實證明也是如此。我的許多前同事，跳槽後，薪資待遇都翻了好幾番，職業生涯發展也很好。
那麼為何我還是建議在國企呆三年再走呢？主要基於以下四個方面的考慮：
一、養成良好的職業習慣，學會系統做事
前面也說了，國企最重要的是規範，是按規章辦事。
所以，您在國企首先會學到規範的辦事流程，掌握系統化的辦事方法。
這方面，民營企業遠遠不如國企。
如果您能在國企養成良好的職業習慣，養成系統的辦事方法，那麼以後再就業，您相比其他員工就更有優勢，您會更快獲得領導青睞。
二、學會做人，鍛鍊溝通能力
在國企什麼最難？
不是工作開展難，而是做人最難。
國企永遠有派系之爭，想單純靠能力脫穎而出，靠業績晉升，那真的很難。
所以，做人非常重要，一定得學會投資，投資強勢派，主動向強勢派投遞橄欖枝。
有靠山，做事才會順。否則，您根本很難開展工作。
因為在國企肯定有那麼一幫老油條，一幫混日子的員工。
他們不奢望晉升，只會做小人，到處傳播流言蜚語，特別是針對有能力的員工。
真是有能力員工的優秀，凸顯他們這些人的平庸無為，他們不給您設陷阱，不落井下石才怪。
所以，一定得學會做人，得加強跟這些老油條的溝通，讓他們能感受到您的尊敬，感受到您對他們的畏懼！
低調做人，遠遠比高調做事重要。
三、學會換位思考，懂得乙方的不容易
國企，正常都是甲方，都比較強勢。
所以，您會經常看到乙方的態度都比較謙卑，哪怕如此， 也很難獲得國企員工的認可。
但是，有本事的人，大多都會跳槽到民營企業，如果您在國企養成大爺的壞習慣，那麼等您跳槽後，等待您的將是萬劫不復的噩夢。
習慣是最難改變的。
一旦您沒有服務理念，不懂得包容別人，一切以自己為中心，那後續開展工作將非常困難，您的口碑將非常差，很難晉升。
因此，在國企就職，一定得懂得包容別人，將心比心，換位思考，有雙贏的理念。
如此，您才可能獲得其他人的認可，也才具備走上更高崗位的能力。
四、學會提升自己的含金量，多考證，提升職稱
國企非常重視員工的硬件，後續的晉升跟擁有的證書息息相關。
如果您沒有相應的證書及職稱，那麼很多機會您都會錯失，因為崗位門檻設置的很明確，那是硬指標，不容突破的。
現在的國企，經常遭到審計，基本沒有領導敢亂用職權，以權謀私。
所以，在國企工作，一定的沉下心來，多讀書，多考證，儘量提升自己職稱，讓自己真正成為斜槓青年！
結語
在國企歷練三年，您將掌握系統辦事的方法，將更加懂得溝通及做人，將會明白共贏的重要性，將會逼迫自己成為斜槓青年。
通過以上分析，希望對您會有所啟發，祝您未來發展順利，事業有成！
-End-
我是逐夢江湖路，十六載職場經歷，願與您分享！
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