本報訊 近期，為提高勞動者素質、助力復工復產，降低疫情影響，市人社局主動作為，積極協調，廣泛動員，集中力量推進“互聯網+職業技能培訓”，通過開展“百日免費線上技能培訓行動”，有力促進廣大勞動者在線學技能、停工不停學、工學兩不誤。截至目前，我市70餘家企業職工和勞動者線上註冊達1.9萬人，全省排名第二，累計在線學習15萬學時。全市為符合條件的452人預撥專項資金124.7萬元。由於工作成績突出，效果明顯，4月10日，我市在全省職業能力工作會議上作了典型發言。
提高站位，建立工作機制。該局一是發揮牽頭抓總作用，將“互聯網+職業技能培訓”工作納入全民技能振興工程管理，把目標任務分解到職業技能提升行動各成員單位和各縣（市、區），形成“政府統籌、部門參與、縣（區）推進”工作格局。二是建立“兩對接”制度，成立企業復工復產保障工作專班，抽調21名正科級幹部與全市113家規模以上企業對接，實行“面對面、一對一、點對點”服務，宣傳線上培訓補貼政策，指導企業職工全員線上註冊培訓；建立全市重點企業職工線上培訓臺賬管理制度，實行周統計、周排名、周通報，實時掌握情況，激發工作動力。三是堅持“四同”推進。把“互聯網+職業技能培訓”工作與疫情防控、企業復工復產、人社事業發展、技工院校發展等方面同安排、同部署。
夯實責任，精心組織實施。該局一是“搶先抓早”，抓住疫情防控政策先機，在第一時間推進“互聯網+職業技能培訓”和“百日免費線上技能培訓行動”，引導勞動者利用春節假期、停工停產期間，大規模開展免費線上技能培訓。二是“抓實抓細”，編制線上培訓平臺使用指南、職業技能提升補貼政策明白卡，對推薦的線上學習平臺網址、培訓專業、註冊步驟以及培訓對象、培訓內容、補貼金額、申領流程等，以圖文結合的方式進行導航說明，指導各類勞動者進行線上註冊學習，加快推動企業備案申請自主認定，提供技能評價服務，簡化補貼申領流程，縮短補貼發放週期。三是“鋪天蓋地”。在《三門峽日報》開闢《人社之窗》專欄，對線上培訓政策、動態、成效持續進行宣傳報導，通過局官網、微信公眾號、微信工作群等渠道全天候、全方位推送線上培訓政策和動態信息。我市線上培訓工作社會知曉度高，深受企業和勞動者的歡迎，營造了良好的宣傳氛圍，也得到了大河網、網易、搜狐等網絡媒體平臺的關注和宣傳。
突出重點，強化培訓效果。該局一是大力支持平臺建設，整合利用企業、技工院校的課程資源，為線上平臺提供內容支持，先後組織靈寶高級技工學校、義煤集團等單位積極為“河南終身職業培訓服務平臺”提供線上課程資源。比如，靈寶市高級技工學校組織優秀教師，聘請專業團隊，錄製上傳美容、化妝課程20節，涉及70個知識點。義煤集團組織“河南省技術能手”、集團“首席技師”、“大工匠”等稱號獲得者以及生產作業工作法創造人，錄製煤礦巷道掘砌、煤礦井下電氣作業實操、礦井瓦斯事故預防等專業課件1100餘分鐘，系統講授煤礦井下采掘相關知識，進一步豐富了平臺數字培訓資源。二是大力支持穩學穩崗，協調指導各技工院校採用“慕課+直播”混合教學、單獨直播教學等模式，開設線上課堂，組織學生在線學習，實現“停課不停學、學習不延期”；積極通過線上培訓，幫助停工停產企業穩住人心、渡過難關。比如，戴卡輪轂有限公司受國內外疫情防控影響，銷路不暢、庫存積壓、開工不足，該局積極對接，迅速指導企業組織一線員工全員註冊線上平臺開展培訓，並預撥培訓補貼110萬元，既支持了企業復工復產，又達到了援企穩崗的效果。
（席榮）
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