噹噹創始夫婦深夜互撕,只有“狗血”沒有書香

噹噹創始夫婦深夜互撕,只有“狗血”沒有書香


李國慶的不羈造就了當當,也誤了當當。

客觀說,今天這個局面,是俞渝給了當當最後的一擊。

中國大陸不少企業家枉為社會精英,剝開西裝革履,露出的精神底色卻還是魯鎮的阿Q。

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噹噹不容易,噹噹很可惜


從李國慶摔杯事件開始,廣大吃瓜群眾開始站隊,有同情李國慶的,有同情俞渝的。但我覺得,最該值得同情的是噹噹和噹噹的員工。噹噹不容易,噹噹很可惜。

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李國慶夫妻曾經很值得尊敬。1987年,李國慶從北大畢業。1989年毅然下海,成為一名書商。十年後,李國慶和妻子俞渝攜手創立當當網,彼時京東還在代理銷售光磁產品。2004年,噹噹完成第二輪融資,京東剛剛試水電子商務。

2010年12月噹噹在美國紐約證券交易所成功上市,進入巔峰階段。

但是,高光時刻沒有維持很久。2016年,噹噹從紐交所退市,當時的市值只有上市時的四分之一。時至今日,噹噹早已風光不再,市場份額不足百分之一。

虎頭蛇尾的當當不是市場的唯一,激進的企業也可以長青。翟教授曾說過:“企業的基業長青很簡單,大道必然至簡:

第一步,儘可能詳細的調查研究(沒調查絕對沒發言權,嚴禁道聽途說)。

第二步,根據調查結果仔細策劃自己的實施計劃(決定做不做,怎麼做)。

第三步,根據實施計劃整理必備資源(沒基礎資源絕對不做,有基礎資源沒其它資源要先爭取資源,再決定做不做)。

第四步,按照實施計劃認真、堅定的執行下去(落實到具體人、時間和結果)。

第五步,事後全面、仔細的進行總結,成功之處吸取,問題絕不讓再次出現。 ”

成功的企業,基礎運行模式其實都是相通的。我們常說要順勢而為,從企業運作層面而言,長盛不衰的趨勢就是那些被很多人忽視的內在發展規律。

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才子VS金融女


李國慶還有一個毛病,就是敝帚自珍。

他在採訪中提到,幾次面對收購,他都不想賣,與俞渝的意見相左。李國慶並沒有意識到,他的敝帚自珍、嚴防死守,多次錯過了企業壯大的機會。

拒絕亞馬遜是錯失良機,拒絕騰訊更是由盛轉衰的嚴重失誤。他死守一畝三分地,企業就守著這一畝三分地。噹噹的高開低走、邊緣化的現狀,李國慶“功不可沒”。

才子可以創業,不能守成,這是李國慶的問題,也是噹噹的致命傷。俞渝拾遺補漏,功不可沒。沒有俞渝,噹噹也撐不到現在。可是,客觀說,今天這個局面,是俞渝給了當當最後的一擊。


噹噹創始夫婦深夜互撕,只有“狗血”沒有書香


我一直認為,全世界各行各業最不能招惹的是金融人士。別說銀行家、私募高管這樣的高層,就是對銀行櫃面的小姑娘也是畢恭畢敬的。

律師可怕嗎?可怕,人家懂法,人家口才了得,但是律師沒什麼錢。律師和你死磕,也得花自己的錢。但是金融人士要是把你當敵人,人家可以花別人的錢。別人的錢就不是錢,拿來砸爛你的狗頭就不可惜了。

還有,搞金融的會算賬,他們被招惹了,一時不發作,滴滴答答地計算著利息,一朝爆發,利滾利的降維打擊誰也吃不消。

所以,不要招惹搞金融的,不要招惹搞金融的,不要招惹搞金融的,重要的事情說三遍。

俞渝是搞金融的,李國慶惹錯人了。別看李國慶這麼多年絮絮叨叨、張牙舞爪,好像聲勢頗足。俞渝一朝爆發,老少通殺,這才叫狠。相比之下,你李國慶摔個杯子,就是個小兒科。俞渝說的那些,隨隨便便找一條,都能砸掉一個瓷器廠。

可是,夫婦之事,牽扯到老人就過頭了。我能理解俞渝女士隱忍多年的壓抑,但還是不能贊同這個爆發方式。

我相信俞女士有很多委屈,李國慶也不缺“糟點”,但是這次甩給公眾的信息量太大,太辣眼睛——關鍵是,這裡面大半是隱私的家務事,難以證實,清官難斷。

股權紛爭也好,離婚官司也罷,最智慧的選擇應該是訴諸法律,出門左轉,總有適合你們兩口子的法院。

噹噹創始夫婦深夜互撕,只有“狗血”沒有書香

企業家,請當好企業的家


噹噹夫妻的家事,口水和狗血起飛,槽點和醜聞共落。

這是一場悲劇。悲劇的主角叫噹噹。這個苦娃子從三好學生到後排吊車尾,有爹媽生、沒爹媽養,李國慶和俞渝都難辭其咎。

作為企業家,鬧到這步田地,這二位都失格了。“全國人民欠你們一張電影票”的荒唐,讓人不得不感慨,中國大陸不少企業家枉為社會精英,剝開西裝革履,露出的精神底色仍舊是阿Q的魯鎮——廟小妖風大,池淺王八多。一點家務事,竟可以將好端端的企業拖垮。

企業就是企業,是法律意義上的“法人”,是有獨立民事權利的組織。企業所有者的義務是要保護和增進企業的利益。如果你們不能,就應該早早退出。

如果你們還是負責任的企業家,請給噹噹找好下家,賣掉手頭股份。這是你們的殘值利用,也是噹噹的不良資產處理。

縱觀時代發展,成功運營30年以上的企業少之又少,在今天這樣一個新商業文明的曙光中,無論是傳統企業,還是互聯網企業,企業領導者和管理者都可以發揮想象力和創造力,用心探尋一條直達新商機的道路,讓自己的企業、團隊脫穎而出併成為榜樣。


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