4月13日，縣委書記、人才工作領導小組組長李振軍主持召開縣委人才工作領導小組會議。會議研究了《關於實施招才引智計劃打造人才生態強縣的十條措施》、《邢臺縣人才工作目標責任制考核辦法》以及其他有關人才工作，對人才的引進、服務、培育、使用等工作進行了安排部署。陳新、陳德禮、張朝華、馮書軍、冀淑秀、王建敏、甄建興等縣領導出席會議並分別講話，縣委人才工作領導小組全體成員參加會議。
李振軍指出，人才工作是黨的建設以及經濟和社會發展的重要環節，要根據市委、市政府《關於高標準打造人才生態的實施意見》，結合我縣實際，進一步細化我縣人才工作相關文件，各部門要加強對人才的引進力度，提高對人才隊伍的管理和服務水平，做到密切對接、上下聯動，把人才工作抓好、抓實。
李振軍強調，要深入研究人才的不同類別，建設一支多層次、多元化的縣域人才隊伍，根據產業需求，合理分配、使用人才資源。圍繞企業發展、鄉村振興、旅遊電商、教育醫療等方面的人才需求，做到敞開關口、打通制約、建好平臺。
李振軍要求，招才引智歸根結底還是依託經濟發展和產業壯大，發展是引才第一要務。“皮之不存，毛將焉附”，要以“千金買馬骨”的誠意以及優厚的待遇使各類人才引得來、留得住、用得好，為我縣經濟高質量趕超發展提供有力人才支撐。
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