深度好文!菜鳥驛站的盈利祕訣居然是這個?3分鐘看懂

利益相關,之前做過菜鳥的線下運營,對於驛站的盈利模式可以說非常瞭解,深入調研過幾十家菜鳥驛站的盈利模型,我這邊稍微補充一點吧。

一個問題是,菜鳥驛站能盈利嗎?

不好意思,不能,準確的說,絕大部分驛站都維持在剛好盈虧平衡的節點,稍微有點風吹草動很容易虧損。只有一小部分驛站會嚴重虧損,還有很小的一部分驛站能夠贏利。

驛站的主要收入來源有2個,一個是快遞公司給到的每單派費,各地區,各小區都不一樣,這個價格是要靠驛站老闆去和快遞公司談的,驛站老闆有關係有能力,這個價格就能談的很高;但是萬一快遞公司處於強勢地位,那麼驛站會很被動,甚至說難聽點,驛站會處於一個被快遞公司剝削的處境

另一個來源是線下流量變現,聽起來高大上,實際上很接地氣,就是驛站可以和超市、水果店等開在一起,用戶在取快遞的時候能夠順手買點東西,這種店鋪又叫兼營店。基本上有些虧損的小驛站都是靠著超市維持著盈虧平衡。現在菜鳥也在努力做出創新,形式不僅限於超市和水果店,其他各種新型互聯網模式也在線下努力嘗試,希望通過這種形式來為驛站增收。

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驛站的主要支出也是2個:人力成本和房租,這2個是大頭中的大頭。人力成本和房租成本對於驛站老闆來說壓力非常大。此外還有用戶丟件所需要支付的賠款,快遞公司罰款等等。壓力沉重。最常出現的情況是,驛站老闆辛辛苦苦幹了一個月,除去所有的水電、短信、物料包裝費用也只剩下5千多塊錢,算上人力剛好是一個月的工資,也就是說老闆基本沒得賺,只能賺點辛苦錢吃飽飯。如果驛站快遞件太多請個人來的話還會虧本。

驛站也特別討厭雙十一大促的時候,往往需要驛站請臨時工過來幫忙,基本上是24小時不間斷得上班,辛苦勞累不說而且很容易丟件,會導致用戶投訴,同時請這麼多人還會帶來沉重的成本壓力,所以雙十一以來驛站肯定是虧本的,驛站老闆都很討厭雙十一

驛站又分為好多類型,從經營形式上可以分為專營店和兼營店,另一種形式是合作店和獨立店,獨立店是指驛站老闆和快遞公司沒有關係,是以個人身份加盟開驛站,這類站點對於菜鳥忠誠度比較高,服務好裝修好,是菜鳥重點扶持對象,但是問題也很嚴重,因為獨立站點的原因快遞公司很想將這些站點吞併,因此會用各種手段來逼迫驛站,包括但不限於壓低派費,蓄意騷擾,找到官方力量等等。另一類站點是直接由快遞公司開設的,快遞公司出錢,出人,出場地,用菜鳥的技術系統和品牌,這種形式開起來速度很快,但是後患無窮,雖然前期有利於拓展市場,但是如果到後期大部分菜鳥驛站都被快遞公司所控制,那麼菜鳥驛站不再是菜鳥的驛站,而是快遞公司的驛站。只要他們想,隨時可以從菜鳥轉變成快遞公司自家的驛站,對於菜鳥來說會處於非常被動的地位。

所以儘管表面上看菜鳥驛站步步緊逼,極力拓展市場壓迫競對生存空間,但是內部矛盾也在悄悄積累下來,以後能否擺脫困境就要看菜鳥的管理能力了。


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驛站最大的矛盾並不在於用戶投訴,而是在於快遞公司,經常會出現以下幾種情況干擾經營,影響用戶體驗

一種是驛站由某一家快遞公司開設,如中通開設的驛站,他就可能不允許其他快遞公司入駐比如申通,那麼對於消費者來說會很麻煩,要拿兩個快遞還要到處跑,體驗很差

另一種是快遞公司背後的問題,某一地區的快遞公司會分為一級網點和二級網點,比如南京的一級網點會將各個區承包出去,稱為二級網點,這些網點的承包人不一定是該快遞公司出身的,對於公司的忠誠度不高,儘管掛了一個名頭。二級網點會以30-80萬不等價格承包下來,並將各個小區分配到快遞員身上,一級網點和二級網點儘管是合作關係,但是也存在著競爭,比如一級網點就認為給到二級網點的派費太高,導致網點利潤減少,二級網點也要努力保住自己的地位。二級網點和快遞員的關係也有競爭,通常出現快遞問題網點往往會採用罰款的形式,給快遞員帶來十分稱重的負擔

在沒有互聯網的時代,二級網點有他存在的必要性,一級網點雖然對派費不滿但是也只好忍著。但是現在由於菜鳥的出現以及相關技術的成熟,一級網點就很想除掉二級網點,自己直接領導轄區驛站,這樣既可以減少派費提高收益,還能夠加強對驛站的掌控力。菜鳥也希望與一級網點深度合作,加強對自身技術的依賴。但是這樣直接觸碰到了二級網點的利益,他們必然是激烈反抗。雙方矛盾也很突出

好多人私信來問想要開菜鳥驛站的事情,實際上大部分人都弄錯了一個事情,就是驛站的用戶不是領快遞的那些人,而是快遞公司,驛站能否贏利很大程度上歸功於老闆的談判功力,如果老闆談判能力強,驛站成片地開,那麼快遞公司就會處於被動地位,有時候不得不接受較高的派費,這樣驛站就能夠實現贏利。但是如果驛站勢單力薄,快遞公司處於強勢地位,他們就會利用優勢地位巧取豪奪,有時候驛站甚至可以說是在打白工。在開驛站之前,一定要想好這件事情:在和快遞公司老闆談判的時候,我能否佔據優勢地位?或者說應該做什麼才能佔據優勢地位?


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菜鳥驛站的另一個趨勢就是,驛站逐漸由代領向自提轉變。原來當用戶要拿快遞的時候,是站在門口,報出自己收到的短信取件碼,然後站長去貨架上拿,整體效率比較低,人工成本高。菜鳥為了提高取件效率,做出了2個改進:

1.採用掃碼取件的方式,用戶在門口掃描二維碼,站長直接在後面取貨,這樣既不需要排隊,多個用戶的快件可以一起拿,提高了取件效率

2.對驛站進行改造,把驛站改建成自提,在每個貨架上標註出取件碼的前幾位,讓用戶進來自己領取,這樣對於驛站來說大大降低了人工成本,他們只要上架就可以了,取件的事情不用管。但是改造驛站還是需要一筆費用,這個過程也在慢慢轉化當中。

另一個問題就是,既然菜鳥驛站無法盈利,那麼為什麼還要開菜鳥驛站

這個問題非常複雜,到時候我會專門寫一篇文章來說這個事情。但是簡單得來說,菜鳥需要服從阿里的整體性戰略,將菜鳥驛站打造成線下流量的新入口,通過線下來為線上導流,但是由於驛站生存困境艱難,因此菜鳥也在積極協調措施來為驛站增收,防止驛站大規模倒閉或者轉型導致這一戰略目標失敗。

還有一些驛站是能夠贏利的,甚至可以說是大規模贏利,具體是怎樣一種方式,我過段時間再來補充

暫時先說到這裡,如果還有更多想了解的,可以點贊+私聊我問題,我會在回答裡繼續補充,感謝


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