自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為願景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜誌英國《銀行家》發佈的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業中排名第64位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模範職工之家”、“江西省人才工作示範點”、“江西省工人先鋒號”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮銀行，截止2018年6月，系統網點達到300餘家，資產總額突破2800億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。
現誠邀有志於開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!
一、應聘基本條件
1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄;
2.認同九江銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，願在九江銀行艱苦奮鬥以實現個人價值;
3.符合外部監管機構和九江銀行對於親屬迴避的相關要求。
二、招聘職位及條件
備註：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生。
三、簡歷投遞
1.報名入口：http://jx.jinrongren.net/yh/2019/0109/20219_2.html。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
3.簡歷投遞時間：2019年1月8日至2019年2月15日。
四、招聘環節
1.櫃員及客戶經理崗
簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
2.縣城客戶經理崗
簡歷接收及篩選→體能測試→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
說明：體能測試項目男子1000米跑，女子800米跑。體測標準：超過4分30秒判定不合格。
3.支行/營銷團隊負責人、會計主管等綜合管理崗、專業技術崗
簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
五、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委託任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑑定證明(含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求於錄用通知發送後15個工作日內到崗，入職後30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。
6.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入!
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