10月15日下午，北京愛康醫療集團《愛康基本法》競賽總決賽在黃石愛康醫院多功能廳如火如荼地舉行。經過前期的預賽，來自集團及集團下屬醫院的六支奪冠隊伍參加決賽。參賽選手精神抖擻，摩拳擦掌，緊張又激烈的賽場不時傳來陣陣笑聲。
比賽現場
北京愛康醫療集團愛康大學執行校長郭威在開幕致辭中表示，《愛康基本法》是愛康集團的根本大法，是我們制定戰略、制度和流程的指導性文件，是愛康人共同的處事原則和行為規範。舉辦《愛康基本法》》知識競賽活動的本質不在於比賽，重在理解的“知”、重在落實的“行”，希望通過知識競賽對全體員工進行全面、深度的再培訓和宣貫，讓員工真正理解這部集團的“憲法”，指導我們的工作並貫穿落實到每個人的行動之中。
強大的評審和顧問團
評審團人員（從左至右依次是）：集團CMO滕東海、集團COO李吾爾、集團高級副總裁翟冕、集團CFO陸志勇、集團董事總經理王冠南
顧問團人員（從左至右依次是）：集團營銷總監宋潔、集團財務總監張細芬、集團醫療總監李麗巖、黃石愛康運營三部總監徐維、集團行政總監黃志民
決賽設置了必答、搶答、辯論三個環節，必答題環節選手們回答精準、實力不分上下；激烈又刺激的搶答環節出現你追我趕的緊張場面，也拉開了選手們差距；精彩的辯論環節將比賽推向了高潮，參賽選手用敏捷的思維、嚴密的邏輯，展開激烈辯論，展示了他們對愛康基本法的充分理解，唇槍舌戰，你來我往、互不相讓 ，讓臺下的觀眾時而鼓掌歡呼、時而緊張捏汗。
必答題環節
搶答題環節
集團代表帶VS岳陽代表隊辯論主題：創新能不能超越制度
黃石愛康醫院代表隊VS社區集團代表隊辯論主題：“賽馬”不“相馬”與慎重招聘是否矛盾
同濟赤壁醫院代表隊VS宋慶齡愛心醫院代表隊辯論主題：福利薪酬向奮鬥者傾斜和以結果為導向的績效
評委犀利點評和提問
經過精彩的角逐， 最終來自同濟赤壁醫院的代表隊摘得桂。集團CMO滕東海、集團董事總經理王冠南為獲獎選手頒發證書和獎勵。
愛康基本法項目組組長、集團高級副總裁翟冕作總結髮言
比賽最後，北京愛康醫療集團高級副總裁翟冕總結道，經過長達五小時的角逐，每個代表隊充分展示了各自的特色。這場競賽既是一個展示場，展示了參賽選手對愛康基本法的理解；同時又是一個殘酷的角鬥場，比賽只設置了一個獎項，符合《愛康基本法》 “結果第一”的 “以結果為導向”的評價標準。今後，還會繼續開展形式多樣、內容豐富的《愛康基本法》相關競賽。《愛康基本法》的核心思想是“利他”，是以患者至上為最終目標的。我們要通過這些競賽，“吃透”《愛康基本法》，依託《愛康基本法》將每一個愛康人的思想及行動高效的統一起來，為我們共同的愛康使命而奮鬥！
參賽選手和評審團合影
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