公務員考試競爭激烈，其實也就是報的人太多，但招錄名額又很少。但相比於2019年，預計2020年公務員考試或將大批量招人，並且在各個崗位裡應該都有大幅度的增長。
為什麼小編會這麼說，可能是因為以下4點原因：
1、受社會環境的影響
2020年我們都經歷了一次非常大的事件，導致了學校停課、企業停工。為了擴大就業，2020年公務員考試有可能會大量招人，而且極可能更多的偏向應屆畢業生招錄。近期多省發佈的公務員擴招的消息，也印證了這一點。如：2020年山東、雲南省考明確擴招、2020年湖北省考招錄人數增加，擴招20%、2020年海南省考發佈職位需求，招1556人，是19年的2倍、2020新疆公考招錄人數大幅提升，或超6000人，2019年只招錄了2747人（不含新疆兵團）......
2、公務員改革完成，有大量的空閒崗位
公務員改革如今已經完成，在公務員團隊當中優化了許多部門，並且在公務員改革中也會淘汰一些人員，因此從總體的公務員職位來看，其實有不少的空缺，因此2020年公務員招錄當中可能會大批量招人，來填補這一部分空缺的崗位。並且新的公務員到崗也能夠激發公務員團隊的活力，增強大家的積極性，提高公務員團隊的凝聚力和戰鬥力。
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3、國家的發展建設，需要大量的公務員團隊
國家的發展速度越來越快，其中離不開公務員以及各類事業單位團體的貢獻。隨著社會經濟和文化的不斷髮展，我們越來越需要大量的行政人員來為人們解決各種問題。尤其是2020年，我國在微電子技術領域以及人工智能領域的發展，在我國的科研機構也會增加大量的人員，針對這種情況，2020年公務員考試的報考人數可能會增多，並且招錄的崗位也可能會增加。
4、受公務員正常退休的影響
公務員到了一定年齡將會面臨退休，據統計，從1980年到1990年十年的時間，公職人員的隊伍有了翻倍的增長，這也就表明黨政機關及機關事業單位內有一大批1961年以後出生的工作人員，2020年前後左右，1962年以後出生的人已經五十快六十歲了，距離退休也不遠了，甚至可能將將迎來“退休潮”。
受公務員正常退休的影響，我國也會招錄大量年輕的公務員來作為補充，因此2020年公務員招錄的名額有可能會擴大，因此考生們可以提前做好心理準備，在筆試和麵試當中好好發揮，爭取成為公務員當中的一員。
2020年是一個不平凡的一年，通過一些突發事件也讓我們看到了公務員的凝聚力。而今年公務員招錄崗位可能會擴招，但是具體的招錄情況還得等待後續的通知，大家也可以繼續關注本站，公告發布後本站會第一時間更新發布。
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