成為醫療器械領軍者:升維打擊締造行業優勢

現在醫療器械行業好做嗎? 90%以上的企業和代理商包括外資企業都說不好做,為什麼? 是因為近五年醫用耗材持續招標降價;安徽,陝西高值耗材集中招標最高降幅達到 93%。我們的錢不僅越賺越少,競爭對手也越來越多,比如IVD領域的生化就有288個生產企業,B超,DR,真空採血管,注射器等常規類醫療器械競爭異常慘烈


更嚴重的在於:行業政策的影響遠大於競爭帶來的壓力,醫用耗材兩票制,提高集中配送度等。國家對醫療器械監管力度越來越大,營改增,金稅三期,反商業賄賂,穿透式的稅務大檢查使企業和代理商的違法行為無處遁形。在醫療器械行業市場格局和政策已經發生很大變化的情況下,我們應該採取哪些應對的方法?

醫院是我們最核心的客戶,醫院現在,在實施零差價,控制耗佔比,DRG,SPD,每個省都有醫院在壓縮供應商的數量,北京,天津,廣東,河南,貴州等大多數省份,都有醫院被託管。現在全國有近四千家檢驗科室被託管等,這些措施都是為了醫療控費,2020年以後醫聯體,分級診療,DRG,耗材的零差價將在全國落地執行。國家有關部門在2015年以後多次發文要求十大臨床科室可以獨立出來,上升為法人。這些因素導致醫院的市場格局,運營模式,發展趨勢發生很大的轉變和調整,我們如何去適應?如何重塑我們的營銷戰略?

現在醫療器械行業有80%以上的企業和代理商營業收入始終在三千萬以下,但頭部企業如深圳邁瑞,山東威高依然保持30%左右的持續增長,依然湧現出一批增長迅速的企業如上海聯影,深圳普門等。尤其在醫用耗材商業流通渠道,各大商業流通巨頭增長幅度在50%左右,2018年國藥器械營業收入達到494億,2020年以後要做到一千億,潤達2018年營業收入突破59億,迪安突破69億,山東瑞康醫療器械板塊營業收入突破128億,同比增長75.58%。現在已形成,強者恆強,弱者淘汰的局面!

為什麼這些企業能逆勢增長,原因在於 —— 升維打擊戰略,就是上升一個維度打擊你,升維打擊戰略是依託生態圈思維而實現的。

要想在新形勢下成為醫療器械領軍者,必須掌握三大秘密武器,

一是insight —- 洞察力:現在行業政策這麼多,但只抓住二條即可,一條是對貴企業威脅最大的,影響最大的。另一條是對貴企業最大的利好政策。

二是solution —— 解決方案:現在醫療器械行業有80%以上的企業和代理商還停留在賣產品的階段,認為產品好就能賣出去,認為價格低,就能打敗競爭對手。但結果是這些公司的營收越來越難少,利潤越來越薄。現在不是賣產品的時代,而是賣解決方案的時代,全球知名醫療器械生產企業如美敦力,強生,GE,飛利浦,西門子,羅氏,包括國內山東威高,深圳邁瑞,就是做真空採血管的陽普醫療也推出自己的項目整體解決方案,本書通過大量案例來闡述這些國內外知名企業的成功之道。


三是ecosphere —— 生態圈:生態圈是醫療行業的終極模式,關於醫療行業生態圈,我們來關注二個企業:

一個是朗瑪信息,朗瑪信息是攜資本力量佈局貴州大健康生態圈:朗瑪佈局的五大板塊有:醫療資訊、視頻問診、實體醫院、智能硬件、醫藥電商。 2014年6月27日朗瑪信息以6.5億元全資收購39健康網。


另一個是樂普醫療:樂普醫療是構建以心血管疾病為中心的全生態鏈 。樂普醫療是目前唯一打通並構建醫用耗材,醫療設備,藥品,醫療服務以及新型醫療業態全產業鏈,全生態圈,產品和服務的企業。樂普醫療創立於1999年,由心臟支架起家,2009年上市,2013年開始收購兼併多家藥品和醫療器械生產企業,2018年營業收入突破63億。

生態圈應遵循開放、有序、合作、共贏的原則,共生、互生和再生可以說是保證醫療生態圈長久高效運轉的關鍵。生態圈讓我們從整體的高度審視整個產業的發展,對其有深入的認識,並由此對自身進行更加精確的定位,更加精準整合資源,以適應這一充滿生機同時又危機四伏的醫療產業。


我個人認為生態圈1.0時代是戰略聯盟體,2.0時代是項目整體解決方案,3.0時代則是以患者為中心的生態圈。


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