2020年4月2日16:00，濰坊安丘教師招聘報名截止，據官方統計數據，崗位平均競爭比高達1:35，最高崗位競爭比高達1:226.3（安丘市小學，134-美術教師）。很多同學對於1:35沒有概念，這麼說吧，統考平均競爭比大概1:12左右。
而你問我，這能說明什麼？
公告剛發佈的時候，還有同學都在說，目前疫情還不是特別明朗，而且筆試時間不確定，備考熱情肯定不會高，但是安丘報名截止，官方數據發佈後，就證明了所謂的沒有備考熱情，也不過是你的以為。
雖然2020年濰坊安丘招考公告僅發佈編制崗位，未發佈聘用制崗位，但是通過數據對比，我們可以明顯看出，同比2019年，安丘教師招聘編制崗位擴招131.9%，報考人數增加245.7%。由此可見，對於2020年教師招考備考，同學們依舊熱情高漲！
有同學可能會問，為什麼山東教師招考報錄比會逐年增加？其實，這個問題很好回答，想必曾經參加過地市單招的同學，都深有體會。單獨地市招聘，直接結果就是考試機會的增多，這是對所有考生入職崗位選擇性的擴容。比如，A縣區筆試未過或者其餘縣區有更合適自己的崗位，那我們在時間不衝突的前提下，依然可以選擇B、C、D、E……作為第二選擇，甚至是第N選擇。
另外，同比2018年下半年，山東教師資格考試考試人數由50萬增至59萬，同比增長18%，摺合自然通過率30%，2020年教師招聘參考人數將增加2.7萬人次。有的同學開槓，又不是考教師資格的，都考教師招聘。而我們只能說，同學講的有道理。但是，假如這增加的2.7萬人中有30%的考生參加教師招聘考試，那麼就是8100人，在崗位選擇性擴容的前提下，若這些考生加入你的競爭行列，那麼單個崗位（以安丘招考為例），平均崗位競爭比會從1:35直接飆升至1:65。
所以，總的來說，縣區單獨招考，整體招考時間後延產生的結果就是考試機會增加 + 備考人群包容性更大，針對某個單獨考試來說，參考人數必然增加，競爭壓力更大。
我想，這些學習的攔路虎——有生之年，狹路相逢，終不能倖免~~所以，希望有意向備考2020年教師考的同學，一定要儘早備考，因為，你永遠不知道：剛開始備考的你，是否就這麼悲催的遇上了，日思夜盼卻突如其來的招考公告……
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