【經驗交流】
加強新形勢下基層黨建工作創新
黨建工作是企業管理的重要組成部分，只有將黨建工作與企業生產經營相結合，才能促使企業更快、更好地發展。如何在新形勢下推動基層黨建工作的創新，是企業基層黨建工作面臨的重要課題，唯有創新才是基層黨組織永葆生機的力量源泉，是企業實現高質量發展的不竭動力。
中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司開展黨支部陣地建設
中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司作為國家油氣管網體制改革的一分子，同時作為新成立的基層處級單位，黨建工作能否創新開展，關係到安全生產平穩運行和員工隊伍的和諧穩定。圍繞著面臨國家油氣管網事業高速發展，國家管網集團成立下的資產重組和人員劃分等新形勢新任務，深刻領會習近平總書記關於基層黨建創新的重要論述，聯繫企業實際，通過對分公司黨建工作的深入思考以及對機關黨支部和大港、西青、永清、霸州四個作業區基層黨組織開展黨建工作的實踐探索，深刻感到新形勢下基層黨建工作面臨的責任更加重大，任務更加緊迫，加強基層黨建工作創新的意義更加深遠。
從政治任務上，注重黨建工作發揮引領作用
習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的獨特優勢。隨著改革開放的深化和社會主義市場經濟的發展，基層黨組織所處的環境、擔負的任務以及工作條件和自身狀況都發生了變化，如何在新形勢下堅持黨的領導，加強黨的建設，始終保持國有企業的獨特優勢，是天津輸油氣分公司黨委始終高度關注的問題。作為管道天然氣運輸單位，分公司黨委站在保障國家能源安全的政治高度，以黨建工作為引領，強化守護管道安全的初心和使命，持續推進基層黨建工作創新。
堅持各級黨組織政治理論學習。分公司黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委理論中心組堅持每月集中學習、交流研討，發揮學習的“龍頭”作用，學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平在國企黨建工作會議及視察各地區工作時的重要講話精神，及黨的十九屆四中全會精神，提升政治理論水平。創新措施全面加強隊伍建設，學習活動方式不斷從縱深加強黨員隊伍建設，以提高黨員素質為措施，以加強基層黨建為目的。各個黨支部採用“三會一課”、學習講壇、專題講座等方式強化黨建政治學習效果。在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動期間，領導班子帶頭學，支部書記督促學，青年員工競相學。各黨支部組織支部黨員完成“不忘初心，牢記使命”主題教育知識答題4次，參觀紅色教育基地2次，拍攝《我們都是追夢人》、《青春心向黨，我愛你中國》微視頻2部。
持續發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。在分公司組建初期，機關黨支部組織黨員骨幹深入各作業區開展多維度測評，識別處置隱患30多處。在管道建設及運行安全升級管理期間，黨員林金龍、費普鴻督促涵蓋部門嚴格落實《管道建設及運行安全升級管理方案》，為安全生產保駕護航。根據不同階段安全生產工作任務，各作業區黨支部紛紛開展“學體系、用平臺、規範我們的執行”、“讓黨旗飄揚在大港站增加貿易計量備用支路現場”等主題黨日活動。2020年年初，突如其來的新型冠狀病毒疫情的爆發，對基層黨組織和廣大共產黨員是一個嚴峻考驗，更是基層黨建更好發揮引領力、凝聚力、戰鬥力的最好體現。天津處黨委一手抓疫情防控，一手抓安全生產，倡議一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟，黨員領導幹部勇於擔責、克服自身困難站在戰“疫”保供的第一線，帶領本支部內的黨員在戰“疫”保供第一線亮身份、樹形象、做貢獻，一座座堡壘凝聚力量，一面面黨旗高高飄揚。
中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司組織黨員在紅色革命紀念館開展主題活動
從制度約束上，規範提升黨支部工作質量
規範黨支部組織生活會清單。編制《天津處黨委年度工作要點》，制定《黨建信息化平臺管理使用工作清單》和《黨支部落實黨的組織生活會制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺。堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，開展在線答題、黨費繳納等活動，嚴格規範落實黨支部組織生活制度，不斷增強學習教育生命力、支部活動吸引力和黨員參與主動性，引導黨員講黨性、重品行、作表率。與此同時，堅持創新制度執行的方法和藝術，講究制度執行的剛性約束和實效。
加強基層黨務工作隊伍建設。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，發揮好“領頭雁”作用。首先對黨支部書記進行擇優選擇。通過科學選擇，保證任用的黨支部書記具有較強的政治素質、管理能力、溝通能力等，永葆“忠誠乾淨擔當”的政治本色。其次，舉辦黨性教育和各類培訓班。通過多層次、多角度、多元化學習培訓，引導幹部黨員增強黨性修養、提高能力素質。培訓是提高黨支部最直接、最快捷、最有效的方式之一，通過舉辦培訓學習、演講比賽和現場觀摩活動，幫助基層幹部增強工作信心，理清工作思路，促進學用結合，從根源上解決基層幹部“不會幹”的問題。
開展基層黨支部陣地建設。為黨員創造學習教育的場所和思想交流的平臺，讓職工群眾也從基層黨支部身上獲取對黨建工作的認識和理解。2019年，分公司黨委先後在西青、永清、霸州三個條件相對比較成熟的作業區建成了黨支部陣地，進一步增強黨組織的影響力和凝聚力，喚醒黨員意識，強化黨員的初心使命和責任擔當，做到守初心、擔使命、找差距、抓落實。2020年，各黨支部充分利用陣地資源，開展黨群工作，收效很好，得到了員工群眾的一致好評。通過開展一系列基層黨建創新舉措讓基層黨組織變強、黨員隊伍變優，讓廣大員工深切感受到黨的“旗幟”的巨大力量。
創新形式、深化學習教育。創新黨組織活動，豐富擴大活動內涵。借鑑原來鄉村地頭廣播喇叭的經驗， 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育講壇、《中國共產黨章程》解讀等“小喇叭”活動，即在作業區駐地餐廳和集中辦公區安放音箱，利用就餐時間和工間操休息時間播放黨的政策文件學習，做到潛移默化、潤物細無聲地讓黨員群眾接受教育。改進基層黨支部的學習、宣傳、教育、培訓方式，如利用手機多媒體，將黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的理論性文件資料錄入到手機上，然後利用掌閱軟件將其轉換成可收聽的朗讀版文件，使黨員隨時隨地隨身收聽、學習。
開展黨建工作考核。樹立正確的考核導向，結合實際情況，對各個黨支部工作考核設計具體化、具有較強可操作性的考核指標，對定性的考核指標適當減少，對定量的考核指標適當增加，提升基層黨支部工作開展的針對性和有效性，將黨建工作納入到績效考核中統一進行考評。每季度派專人到各黨支部進行實地考核，與黨員群眾交心談話，瞭解黨支部的工作，從員工群眾口中心中感知支部工作成效。
從思想宣傳上，發揮黨建工作新優勢
加強黨支部文化建設。總結提煉和豐富各黨支部的文化內涵，圍繞著中心文化，改進基層黨支部的活動內容和工作方式，樹立“用文化管企業”“以文化興企業”的理念，適應新形勢、新任務、解決新問題。分公司黨委推出並提煉了海河品格，號召全體黨員群眾攻堅克難，攜手奮進，為新時代奮鬥者“加油打氣”；永清作業區建成黨支部陣地展館，彰顯所轄分輸站“七進十處”的工藝佈局，體現陝京樞紐、青春永清、銳意進取、勇立標杆的作業區樞紐文化；霸州作業區黨支部僅有3名黨員，但是卻團結帶領其他員工群眾立足崗位做貢獻，抱團成長共同發展。這種潛移默化中的文化精神與石榴文化不謀而合，被作業區提煉後總結推廣應用，石榴籽精神激發了黨員群眾工作的熱情，開創了黨支部工作的新局面。
宣傳優秀共產黨員風采。創新黨建形式，就是要讓更多員工看到“組織在基層，黨員在班組，榜樣在身邊”。優秀共產黨員是廣大幹部員工中的傑出代表，他們的先進事蹟充分體現了共產黨員愛崗敬業、腳踏實地、攻堅克難、勇於創新、默默奉獻的精神風貌，集中展現了新時期共產黨員的風采和良好形象。在黨建和安全生產工作中，分公司黨委高度重視對典型的宣傳，用榜樣的力量教育引導大家，宣傳優秀事蹟，弘揚正能量。習近平總書記指出，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。在創新基層黨建工作的實踐探索中，我們深刻認識到，不創新就要落後，創新慢了也要落後。創新是基層黨組織永葆生機的力量源泉，新形勢下開展基層黨建工作就要積極轉換思維，以新理念謀劃新思路、展現新作為，不斷提高黨建工作科學化水平，開創基層黨建工作新徵程。
（作者單位：中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司）
本文來源：2020年《國企·黨建》3月號刊登文章
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