受新冠疫情大規模爆發影響，歐洲各國聯賽目前都處於停擺狀態，聯賽重新開賽遙遙無期。近日，歐洲各俱樂部陸續推行球員減薪政策，幫助俱樂部減小財政損失渡過難關。
尤文、巴薩、拜仁等多傢俱樂部已經官宣了俱樂部減薪政策，並且得到了球員的支持。從俱樂部運營角度來看，這樣也無可厚非，畢竟聯賽還沒踢完球員也都在家歇著，沒比賽踢就沒有門票的收入，轉播費、贊助費、周邊產品售賣都受到了不小的影響，對俱樂部來說減少了一大筆收入，而歐洲俱樂部球員薪水又很高，所以俱樂部希望球員減薪也“情有可原”。
在國際足壇減薪大趨勢下，國內球隊是否有必要效仿呢？我的觀點是目前沒有必要跟風，主要有以下幾點原因：
一、歐洲聯賽中途停擺球員都在家休息，國內聯賽是延遲新賽季開賽但還正常訓練
歐洲球隊減薪的根源是聯賽停擺球員都放假了回家了，也俱樂部沒收入了。聯賽踢一半沒有比賽可踢了，球員們也沒有在俱樂部訓練，都在家隔離，就像我們國內疫情嚴重的時候大家都沒上班在家休息。而國內聯賽正常開賽的話是3月初，現在由於疫情還沒有完全控制住所以延遲了新賽季的開賽，在這期間大多數國內俱樂部還是在正常訓練備戰新賽季，並沒有給球員放假回家休息，少數球隊在疫情嚴重時放假了但並沒有讓球員回家，本質上與歐洲聯賽不同。
打個比方你一個月沒上班給你這個月減薪正常，人家正常訓練相當於正常上班，確實沒什麼正當理由給人減薪。
二、國內限薪政策本就對球員不公平
歐洲俱樂部是沒有限薪政策的，俱樂部想給球員開多高工資都可以自行決定，但國內俱樂部有所謂的工資帽，這本身就是對球員權益的侵犯。國內俱樂部相當於企業，而球員相當於企業員工，員工工資應該由企業和員工自行商討決定，行業協會(中國足協)並沒有權利限制最高工資，這樣一限制就阻礙了俱樂部花大價錢引援，水平自然高不到哪裡去。並且國內並沒有像歐洲聯賽那樣的球員工會，沒有球員工會就沒有保護球員權益的機構，真要減起薪來，球員是一點話語權都沒，只能“任人宰割”。說到底國內足球制度還有很多方面需要改善，現在都跑出來聲討人家應該降薪，之前被俱樂部欠薪時咋沒人站出來替球員發聲？
三、國內足球輿論環境過於惡劣，道德綁架事件屢見不鮮
國內疫情嚴重期間，明明大部分球隊和球員都有捐款捐物資，因為沒有被報道出來，國內球隊和球員受到了網友不少批評，很多人不分青紅皂白的進行指責謾罵，最後報道出來了馬上沒聲音了。
再者說球員減薪這件事本來是一件高尚的行為，但是很多偽球迷卻無視球員為俱樂部踢球本身也是人家的工作。就像前段時間對明星道德綁架一樣，覺得人家掙得多就應該多捐款，忽略了捐款是情分但絕不是義務的事實。 球員減薪也是一樣的道理，包括入選國家隊的球員為國踢球，這是一種榮譽但球員本身不是為國爭光的工具。國家隊成績差是整個中國足球長久以來的大環境造成的，比如不重視青訓發展，窮人孩子踢不起球等等，而不是個別國足隊員所能左右的。你可以批評國內職業球員能力差，但絕不應該像今天的網上輿論這樣，好像所有國內球員都是不勞而獲的寄生蟲。
最後我想說的是，疫情面前，人人平等。
“能力越大、責任越大”這句話我是贊同的，但是不代表抗擊疫情就是部分人的責任。疫情期間奮鬥在一線的醫護人員、志願者做的貢獻最大，我們普通人做不了這些，但我們可以不出門、做好自我防護，切斷病毒傳播途徑，不給國家添亂，我們同樣盡了最大的責任。在短期內國內疫情無法徹底消失，國內聯賽又遲遲無法開始新賽季的話，屆時我相信大多數球員還是願意犧牲部分薪水，和俱樂部共渡難關的。
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