“現場打分的方式讓我捏了一把汗，做得好不好，不是我說了算，而是業主、企業說了算，以後我會努力提高服務意識，提升服務水平......”一名被測評項目建設審批服務人員說。近日，株洲經開區、雲龍示範區組織開展了一場推進項目建設工作作風現場測評會，對13個項目建設審批、服務單位和33個項目審批服務人員進行現場測評。
據瞭解，本場現場測評會，將主動權、選擇權、話語權交給廣大項目業主、企業負責人及項目報批報建工作人員，現場打分、現場獎懲，倒逼項目審批單位、人員改進工作作風，推動“項目攻堅”再提速。
現場測評會只是該區開展推進項目建設工作作風突出問題專項整治的一個環節，為深入整治產業項目建設中形式主義官僚主義等突出問題，該區下發了《株洲經開區、雲龍示範區關於開展推進項目建設工作作風突出問題專項整治實施方案》，重點整治推進項目建設過程中相關單位、人員存在的精神不振、執行不力、擔當不夠、配合不力、保障不力、環境不優“六大類”工作作風突出問題。
此次專項整治分為動員部署、自查自糾、半年評議、集中整改、全年測評、整章建制六大步驟，時間上貫穿全年，空間上覆蓋全區，方法上結合實際。通過有效步驟推動專項整治順利開展，力求將發現的問題消化在初期，解決在萌芽，打通項目建設的“痛點”、“堵點”、“難點”，為“產業項目建設年”活動、“溫暖企業”行動順利推進提供堅強保障。（株洲經開區、雲龍示範區）
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