延吉市人力資源和社會保障局積極引進吉林省流動人員人事檔案管理服務系統，促進高校畢業生就業創業，使延吉市成為2019年以來州內第一個、省內第二個實現人事檔案、企業招聘、人才求職等有關人才業務全部網上辦理的地區，新冠肺炎疫情期實現人才服務不斷檔、不打烊。
強宣傳，營造氛圍。疫情期間為避免群眾聚集，減少疫情防控對百姓生活造成的影響和恐慌，利用多種平臺渠道，廣泛宣傳流動人員人事檔案業務，凡在延吉市人社局人才服務中心存放的檔案，所需辦理轉檔、開具各項相關證明類材料以及畢業生檔案轉入等業務都可以通過網上申請辦理，著重宣傳企業招聘和大學生求職等網上辦理的流程，開展以“戰疫情，獻溫情”為主題的親情服務月活動，以“致未就業高校畢業生的一封信”的形式，引導各級各類辦事群眾進行“網上辦”、“掌上辦”、“電話預約辦”，讓百姓真真切切感覺到阻隔的是疫情，隔不斷的是溫情。
架網橋，精準對接。為滿足全市中小企業和求職者疫情期的實際需求，進一步搭建對接平臺，鼓勵用人單位通過延吉市人才服務中心官網申請、註冊企業賬號，網上發佈企業招聘信息，同時鼓勵有求職、擇業需求的中職以上畢業生通過延吉市人才服務中心官網進行實名制申請、註冊個人賬號，並將個人簡歷及求職需求等信息進行網上發佈，搭建供需雙方精準對接線上交流線下面試的橋樑。2月10日到3月10日，開展網絡招聘會，參加企業37家，提供就業崗位120個，招聘需求人數530人，達成就業意向28人，成功招聘5人，網站閱讀量379。3月9日至5月9日，開展以“保障民生促發展，同心抗疫勇擔當”的雙月網絡招聘會。
出政策，共渡難關。為幫助全市中小企業疫情期順利復工復產，積極為企業減負擔、穩崗位、擴就業，促進經濟社會和諧穩定，經延吉市人社局專題研究，在今後一段時期，特出臺9項具體措施支持企業發展。針對受疫情影響嚴重企業，該局充分發揮服務企業服務青年的橋樑作用，著力打造青年就業見習單位，通過財政補貼、人才推送等方式，助力企業升級發展，成立三家青年就業見習單位，推薦14名青年到企業參加就業見習。
中國吉林網 吉刻APP 記者 劉源江 通訊員 趙春豔
閱讀更多 中國吉林網 的文章
