對於事業單位的招錄近幾年因為機構改革的原因一直傳言要縮減崗位，人心惶惶，但此次《通知》一出，算是定下了今明兩年事業單位的總基調，就是擴招！所以備考事業單位的同學趕緊吃下這顆定心丸，安心備考，《通知》的發佈面向社會釋放出來了以下三點積極信號，我們必須清楚：
1. 擴招針對範圍增加。《通知》提到要加大對於高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）的招聘力度，擇業期未就業考生一般指的的是畢業兩年內還處在派遣期檔案沒落實工作單位的畢業生。雖說標題主要關於國企，但是點開官方原文，細心的同學（比如小編我）就會發現這樣一句話：
各級事業單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例
（比例倆字圈重點，要考）
所以往屆的同學把心放在肚子裡，往屆生的招錄不會停下。所以在這樣一個擴招的大背景下，找清自己的定位，做好備考工作才是當務之急，你準備好了嗎？
2. 考試時間提前。《通知》要求事業單位儘早發佈招聘公告，為畢業生提供就業崗位。也就是說讓畢業生做到畢業即就業。
你品，你細品，一般畢業都是七月份，那麼一系列的工作開展現在是不是要提上日程了？廣西目前有些地市已經有了動靜， 筆試時間為5月下旬，其他聯考省份也有消息說4月初發布公告！你準備好了嗎？
3. 招考側向基層。為了促進基層人才的招錄，對於艱苦偏遠地區的本科生和縣級招錄研究生的，可以採取直接面試考察的形式，這在之前的事業單位招考還是比較少見的，同時對於部分基層崗位，不設置開考比例，就算一個人報名，也能考，沒有競爭對手，你超過單獨劃的合格線即可，類似於之前的急缺崗位，不會取消招錄。
很多同學對於基層崗位並不是很理解，事業單位的基層崗位一般是一些鄉鎮、街道的崗位，比如：三支一扶，選調生，社區工作人員，網格員等等，之前事業單位招錄沒有特別強調過基層崗位，這一次的《通知》也算是給我們打了強心劑，就算2020開局受疫情的影響，經濟發展可能會遇到一些困難，但我們全面建成小康社會的決心信心一直不會變。崗位增加，基層大有可為，你準備好了嗎？
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