疫情下的應屆生求職:到手的薪資變少,誰動了我的奶酪?

很多同學拿到offer後都提前入職了或是開始遠程辦公了,但是實際到手的薪資好像跟之前談的不一樣。難道疫情下薪資還會縮水嗎?

說好的月薪1W,但是為什麼到手才7K?到現在還沒有算明白,錢到底扣在什麼地方了?

疫情下的應屆生求職:到手的薪資變少,誰動了我的奶酪?

稅、五險一金、餐費、補充醫療?五險一金你瞭解嗎?這些都是怎麼扣除的?都怪當初面試前沒有問清楚,現在換offer還來得及嗎?

個別職場新人,一進公司就問人事,我不繳五險一金,需要辦理哪些手續嗎?

我當時的疑問很大?為什麼不繳呢?還是你在家裡已經辦理了繳費了?

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事後我總結了一下,其實是同學們不太瞭解五險一金的重要性,從而導致上述情況地產生。“五險一金關係到我們生活的方方面面,看病、生娃、買房、買車以及退休以後的生活都離不開五險一金。”

北上廣等各大城市基本上都有說明,連續繳納社保5年以上的才擁有購買資格,而且使用公積金貸款,利率也會低一些。另外,買車並上本地車牌也是如此。

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人在江湖,偶爾生個病很正常,如果沒有買醫保,感冒去醫院看個病隨便都要兩百塊,嚴重點的沒有600+也搞不定。如果購買了社保的,200塊錢以內基本可以搞定了。

具體每種保險的作用是什麼呢?下面就來一一為大家解釋一下。

1)養老保險

養老保險是要累計繳滿15年,達到退休年齡的人才能夠領取的哦。具體金額要看各城市的水平,一線城市和四線城市的金額還是有差別的。

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各個城市繳納的標準不同,以廣州的為例,單位繳納比例為14%; 個人繳納比例為8% 。加入你月薪1W,那麼就需要繳納800元的養老保險。

2)醫療保險

繳納醫保之後會有一張專門的卡,使用要到醫保定點的藥店醫院等地方。另外,定點醫院時,要先到社區醫院定點後才能到三甲醫院定點哦。

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醫療保險的繳納比例,同樣以廣州為例,單位繳納比例為8%;個人繳納比例為2% 。如果你月薪1W,則需每個月扣除200元醫療保險。

醫保還是得堅持繳,誰都有個傷風感冒的,有醫保和沒有醫保的對比,藥費差別很大哦。

3)生育保險

全部由企業繳納,0.5%-1%——不需要個人繳納。可以用於產前檢查、生成以及住院等費用。如果中斷繳納了生育保險,必須在連續繳費半年/一年,才能享受。

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還是以廣州為例,單位繳納比例為0.85%; 個人不承擔繳費。所以不想買社保的理由是什麼呢?

產假期間的生育津貼額度:為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

4)失業保險

廣州的失業保險繳納規定,單位繳納比例為0.9%/ 1.2% 1.5%; 個人繳納比例為0.5% 。

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但是想領取失業保險金,比較麻煩,需要同時滿足下面3個條件:

1、按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;

2、非因本人意願中斷就業,這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況;

3、已辦理失業登記,並有求職要求。

5)工傷保險

全部由單位繳納,0.5%-2%——不需要個人繳納。認定比較複雜,總之,如果工作中或上下班路上遇到突發情況,第一時間報警和撥打公司HR電話,保存相關證據。

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6)住房公積金

五險一金的繳納方式是,單位和個人各交一半,住房公積金繳存比例各為5%-12%。

重點說說住房公積金,面試的時候一定要問清楚這一點!很多公司只買五險,沒有一金。或者是隻按所在城市最低的數額繳費。如果不問清楚,在這一塊會損失比較多。為什麼這麼說?

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假設A、B入職不同的公司,月薪都為10000元。

A所在的公司公積金繳納最高是12%,每年公司為A繳納的公積金為:10000*12%*12=14400(這部分是公司繳納的)。

B所在的公司按照最低標準交,那麼最後的金額為:10000*5%*12=6000,相差了整整8400元。

四捨五入,每年就少了1W呢。。。。

應屆生容易踩的坑

現實的求職過程中,很多職場新人會遇到以下幾個坑:

PART

01

企業按最低基數來繳費

正常情況下,工資越高,我們所需要繳納的五險一金數額也越大,同理,公司部分也會越來越大。

但很多公司為了減少支出,並不會按你的實際工資為你繳納,而是按照當地最低的基數來交。

疫情下的應屆生求職:到手的薪資變少,誰動了我的奶酪?

所以,在正式入職之前,同學們一定要記住問清楚繳費比例和繳費基數,如果是按照最低的標準來繳納的,就需要慎重考慮了,以免入職以後才後悔。

PART

02

試用期沒有五險一金

關於試用期有沒有五險一金這個問題,小編搜索了一下,很多同學們初入職的公司都沒有這一項的!!

但《勞動合同法》、《住房公積金管理條例》清楚表明,確定勞動關係後,用人單位就要為職工繳納社保和公積金。

疫情下的應屆生求職:到手的薪資變少,誰動了我的奶酪?

所以,一旦入職,公司就必須繳納五險一金。如果同學們遇到這樣的公司,可以拿起法律武器來維護自己的權益。或者保存好證據,然後去社會保障局申請勞動仲裁!

企業說幫你省稅,這樣到手錢多

小心,全是坑!!!

有的企業為了降低繳納基數,會和你說,你工資是10000,其中4000我們是按照國家規定給你繳金的,另外6000公司會以現金形式發放,這樣你自己就不用繳納個稅了。

疫情下的應屆生求職:到手的薪資變少,誰動了我的奶酪?

其實這樣的公司不在少數。。。。

短期內這可能真少了那麼點點稅,但是,到我們買房買車的時候,連稅單都沒有,稅前工資只有4000,哪間銀行會給你辦理貸款?

最後,為員工繳納五險一金是企業的義務,也關係到我們日後的生活。所以同學們在入職之前一定要了解清楚這方面的規定哦。


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