2019年以來，西山分局堅持“以人民為中心”的執法理念，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐活動為契機，緊扣法治公安建設、1671執法監督管理體系建設、跨越發展等重點工作任務，凝聚全警意志力量，激勵全體民警忠實踐行人民公安為人民的初心使命，把公平正義作為永恆價值追求，將法治思維和法治方式貫穿於執法辦案工作始終。
強力推進受立案改革落地見效，持續深化刑事案件“兩統一”機制，堅持執法突出問題掛牌整治，強化執法質量考評和執法監督，夯實基層執法基礎，提高執法隊伍素質，積極謀劃“一站式”執法辦案中心建設，在全省率先建成高標準執法監督管理中心，精心打造執法監督信息化中樞，對基層執法全要素掌控、全流程管理、全方位監督，促進執法素質、執法質效、執法規範、執法滿意度全面提升，實現執法規範化建設提檔升級，提升服務大局能力水平，更加有力確保轄區平安穩定。
西山分局法治公安建設在過去的一年取得長足進步，亮點突出，成績顯著：執法監督管理中心被省公安廳確立為執法信息化建設和執法辦案區示範點，成為全省標杆、樣板。省、市、區領導先後到執法監督管理中心視察並作出重要指示，上級公安機關到執法監督管理中心調研指導，多地公安局前來觀摩學習交流。分局在全市2019年度縣級公安機關法治公安建設考評中勇奪第一名；法制大隊、金碧派出所被命名為“雲南省公安機關執法示範單位”；碧雞派出所被評為“2019年度全市公安機關執法示範單位”，法制大隊民警亢浩任被評為“2019年度全市公安機關優秀法制員”。
汗水澆灌收穫，實幹篤定前行。2020年，西山分局將繼續銳意進取、改革創新、乘勢而上，抓住“執法監督管理”這一關鍵，履行新使命、促進新跨越，從硬件標準化、軟件規範化等方面全面發力，不斷強化執法規範化建設，增強對執法辦案業務全程化、立體化、閉環式監督管理實效，切實把嚴格規範公正文明執法要求落到實處，不斷提高公安工作法治水平和執法公信力，打造西山公安執法品牌，築牢堅實的法治根基。
緊扣智慧關鍵，穩步推進“智慧法制”全面覆蓋
進一步拓展提升執法監督管理中心功能效能。一是推動在辦刑事案件、未破案件和重要案件卷宗、文書集中統一保管。二是探索開發“非辦案區辦案預警系統”，對辦案民警在辦案區以外的公安業務電腦上開展訊（詢）問進行事前預警，責令當場整改，杜絕在非辦案場所辦案，確保執法辦案安全規範。三是加強對派出所接報警情的受立案監督，升級執法監督硬件體系，努力實現接處警、受立案監督全覆蓋。
緊扣實戰關鍵，穩步提升執法工作質效
一是加強基層執法規範化建設，配齊配足派出所受立案監督管理及執法規範化“日清”工作專門力量，將執法監督管理的觸角延伸至執法最前端。二是拓展遠程提訊系統功能，為律師提供遠程會見服務，節約司法資源，為執法辦案減負增效。三是健全完善分局執法質量考評機制，實施執法質量提升工程，力爭在全市年度警種考評中保持前列。四是加快建設“一站式”執法辦案中心，打造執法辦案、合成化作戰、智能化管理、全流程監督的執法辦案中心，確保2020年10月前建成並投入使用。
緊扣能力關鍵，穩步提升全警執法能力素質
一是通過實戰提升執法能力。建立定期案件評查等實戰化常態培訓機制，通過執法專項培訓、案例評析、旁聽庭審等活動，提高民警依法履職能力。二是通過研判實現精準培訓。圍繞當下公安執法工作中存在的熱點、難點、堵點問題，通過指導服務、座談討論、集體會商等方式，提供“執法送教”服務，進一步提高基層所隊偵辦重大疑難複雜案件的攻堅能力。三是用好專業隊伍發揮頭雁效應。建強建優法制員隊伍，整合內外部人才資源，建好用好法律顧問、公職律師，充分發揮智庫作用。四是培育典型發揮引領作用。大力完善執法示範單位、優秀法制員的培養、選樹、創建工作制度，做到以點帶面、示範帶動，全局提升。
座談討論
執法送教
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