乾貨!找實習,找工作面試問題回答技巧【一】


乾貨!找實習,找工作面試問題回答技巧【一】

正是一年金三銀四求職好時機,找實習工作,面試問題的回答套路跟技巧,你學會了嗎?


個人情況

1⃣️ 自我介紹——群面準備1min;單面2-3min。

▪️舉例:參考面試官您好,我叫xxx,畢業於(就讀於)xx學校xx專業,戶籍是xx,以下我將從學習、實踐、實習三方面進行自我介紹……

▪️描述實踐,實習經歷的思路:

我在哪個公司什麼部門擔任什麼職位,

主要做了哪些工作(用動詞描述),

取得了哪些成績(用數據來量化你取得額成果)。

⚠️像自我介紹這種面試都要問的基本問題,要熟記於心,最好不要freestyle,特別是容易緊張的童鞋。

2⃣️ 你有什麼優點/身邊人怎麼評價你?

⚠️一般說三個,比如行動力,溝通能力,團隊例協作能力➕例子。描述具體的事來證明你的優點,而不是空話。

3⃣️你有什麼缺點?

⚠️講一兩個跟自己工作崗位影響不大的,比如性格慢熱,做決定不夠果斷。主要是講計劃怎麼彌補這些缺點不足。

4⃣️你平時有什麼興趣呢?

⚠️根據自己實際情況,再結合所應聘崗位的要求去匹配,比方說如果崗位需要積累人脈的,可以說一些比較外向的,偏社交性的愛好。

5⃣️父母家人希望你從事什麼工作呢?

6⃣️現在單身嗎?有沒有計劃什麼時候結婚?

⚠️這兩個問題都是面試官想要考察面試者入職後的穩定性以及工作的投入程度。知道被問這些問題背後的目的後,便可結合自己的實際情況組織一下語言來回答。


背景深挖

♦️考察執行力跟解決問題能力常見問題頻率高

1⃣️最成功的經歷?

2⃣️做過最具有挑戰性的工作?

3⃣️描述做過的困難的工作,並說說如何克服的?

⚠️舉例優先實習經歷>實踐經歷>學校故事具體。️這些都是事例用STAR法則來講述。


♦️考察領導力:

4⃣️對leader的理解?

5⃣️作為leader怎麼激勵隊友?

6⃣️怎麼保證項目的高效執行?


♦️考察創新能力:

7⃣️平常新消息來源哪裡?

9⃣️有沒有獲得哪些實用技巧能直接應用?

⚠️後面這兩類問題根據自身投遞的崗位來考慮需不需要準備啦



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