學習貫徹全市組織部長會議精神（三）
在全市組織部長會議上，市委常委、組織部長李炯就做好2020年組織工作，提出了“七個突出、七個持續”的任務要求，下面，讓我們一起學習“七個突出、七個持續”之三：突出緊扣大局、緊抓大事，持續圍繞市委中心工作主動履職、發揮作用。
2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，迫切需要拿出“越是艱險越向前”的勇氣，向中心聚焦、為大局聚力，彰顯組織部門的政治擔當。
要在統籌推進疫情防控和經濟社會發展中有擔當、善作為。當前，疫情防控形勢持續向好，生產生活秩序加快恢復，但也是防控最吃勁最要勁的時候，要繼續咬緊牙關，進一步在整合組織資源、凝聚組織力量、發揮組織優勢上下功夫、求實效。要抓作用發揮。認真落實“7個起來”“8個落細落實”要求，抓實在職黨員到嘎查村社區報到、設崗定責、志願服務等工作，守好陣地、建強堡壘，亮明身份、爭當先鋒。要抓嚴管厚愛。 把疫情防控、復產復工中的實際表現作為識別評價幹部的重要依據，對務實進取、工作得力的大膽提拔重用，對不擔當不作為、搞形式主義的嚴肅問責處理，真正讓組織管理這一手嚴起來、硬起來、強起來。要抓典型選樹。對疫情防控中湧現出來的先進典型，及時總結宣傳，分層分類予以表彰和嘉獎；對在鬥爭一線表現突出的入黨積極分子，可火線發展入黨，推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。
要在決勝全面小康、決戰脫貧攻堅中有擔當、善作為。脫貧攻堅是全面建成小康社會的底線任務。3月6日，中央召開決戰決勝脫貧攻堅座談會，習近平總書記發表重要講話，對加強黨對脫貧攻堅領導、高質量完成脫貧攻堅目標任務提出明確要求。要及時對標對錶，以決戰決勝的狀態抓黨建促脫貧攻堅。要狠抓脫貧攻堅問題整改，緊盯中央專項巡視“回頭看”、中紀委實地踏查調研、國家成效考核、扶貧領域督查考核反饋涉及組織部門的問題，精準制定措施，嚴格落實責任，舉一反三、標本兼治，以高質量整改推動高質量脫貧。
要夯實各級黨組織書記工作責任，確保保質保量完成四級書記遍訪貧困對象任務，同時加大在脫貧攻堅一線選拔使用幹部力度，注重選優配強旗縣區、蘇木鄉鎮黨政領導班子，進一步發揮好市派駐推進組作用，確保脫貧力度不減、責任不卸。要加強第一書記、駐村幹部能力作風建設，嚴格落實第一書記、駐村幹部管理辦法，統籌抓好教育培訓、管理考評、激勵保障，讓他們在決戰最後關頭保持鬥志、盡好責任。要重點加強對新選派的駐村幹部和新上任的鄉村幹部的培訓，確保全市所有扶貧幹部再輪訓一遍，增強精準扶貧、精準脫貧能力。要深化東西部扶貧協作，加強互派掛職幹部管理服務，深化人才合作交流，引導各方幹部人才在整合扶貧資源、爭取扶貧資金、推動扶貧項目落地方面發揮關鍵作用。今年在這方面，特別是要貫徹落實好總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上強調的“產業互補、人才互動、技術互學、觀念互通、作風互鑑”要求，進一步推進東西部基層黨組織跨區域聯建共建，通過融合黨建深化區域合作，來實現黨建引領幫扶協作機制的形成。要在推進高質量發展、提高治理能力中有擔當、善作為。把貫徹市委七屆十次全會精神作為重要任務，主動對接、精準發力，深度融入、強化保障。要圍繞產業轉型升級、生態文明建設、加強社會治理、防範化解重大風險等，積極推進幹部教育培訓供給側改革，堅持“缺什麼、補什麼”，有針對性地設計專業化能力培訓班次，按需培訓、精準調訓。要加強專業性崗位、專業化幹部分析研判，搞清楚需求有哪些、缺口在哪裡、幹部到哪找，把那些熟悉高質量發展、善於推進現代治理的幹部選出來用起來。要加快建立“生態優先綠色發展”考核體系，差異化設置考核指標，推動班子和幹部貫徹落實新發展理念；研究在重大戰略、重大工程、重大項目一線培養使用幹部的具體舉措，激勵廣大幹部在推動高質量發展上顯身手、作貢獻。
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