【導語】綿陽人社部門搭建起網上求職招聘平臺,開展線上的“春風行動”,幫助求職者儘快就近找到工作,同時也緩解企業的用工難問題。 【正文】綿陽求職者管宇經過層層面試以後,來到經開區的四川雪寶乳業集團辦理入職手續。然而在半個月前,管宇還在成都尋找就業機會,當時的他,對今年的求職情況有些擔心。 【同期聲】市民 管宇 因為受疫情的影響 都不能到線下的實地的人才市場 招聘會 信息收集也很困難 只能通過網上來找一些相應的企業一些信息 但是在網上找了之後 發現網上的信息還是蠻多的 【正文】管宇通過綿陽公共招聘網、智聯招聘等一些線上平臺,找到了幾家心儀的公司,並在網上投遞了個人簡歷。很快他就收到了雪寶乳業集團的回覆,並且在線上進行面試。 【同期聲】四川雪寶乳業集團人力資源總監 傅敏 我們的初試就改成了線上的一個面試 通過一些會議軟件 然後和麵試者進行溝通 【正文】在線上進行了一些基本情況交流後,雙方都覺得比較滿意。管宇說,這種線上和線下結合的面試更加簡捷、高效,讓他在段時間內就找到了心儀的工作。 【同期聲】市民 管宇 線上的方式比較方便 它跨越了地理的限制 可以在成都面試到綿陽來上班 或者更遠的地方 但是第二個沒有線下的這種面對面來得更直接 【正文】據瞭解,在疫情期間,針對企業用工和市民求職的雙重需求,市人社局開展線上招聘“春風行動”,開闢線上諮詢、視頻面試、線上簽約等平臺,實現“不見面”就業對接。 【同期聲】市人社局就業促進與失業保險科副科長 左小凡 搭建 線上+線下 多層次招聘平臺 將用工信息送到鄉鎮 村社 精準推送給農村勞動力 方便其就地就近就業 努力化解我市重點企業招工難問題 【正文】截止目前,我市已經舉辦網絡招聘會99場,提供崗位10.94萬餘個,累計通過招聘會幫助9118人就近就業。 【導語】每年這個時候,都是春季招聘的黃金時期,為了應對疫情給招聘工作帶來的影響,綿陽創新招聘方式。各種形式“雲”招聘也陸續上線,為求職者找工作和企業找人牽線搭橋。 【同期聲】(現場) 【正文】這是在遊仙區融媒體中心演播室舉行的一場“空中攬才”線上招聘會。在這場空中招聘會上,中國兵器裝備集團自動化研究所、京東方、湖山電器、四川九州電子等20餘家市內企業,通過網絡直播發布招聘政策和優質崗位。 【同期聲】四川九州電子科技股份有限公司招聘主管 羅紅 我們公司從2月10號已經開始復工 目前我們的復功率達80% 在普工這一塊缺口比較大 【正文】在直播中,求職者可以就自己心儀的崗位和麵試官進行線上交流,也可以通過掃碼加入本次招聘活動的QQ群做近一步對接。 【同期聲】遊仙區人才辦主任 易成利 企業有招才引才的需求 青年人才 返鄉務工人才有就業需求 我們在想怎麼樣可以把這兩者的需求 難題精準有效的對接 我們就策劃了這樣一個空中攬才 線上直播活動 【正文】據統計,本場空中招聘會直播線上觀看人數突破11.4萬,截止直播結束企業收到簡歷1280份,達成意向性協議130人。 【導語】通過網絡面試,求職者就可以少跑路,甚至足不出戶就能找到工作,而需要跑腿的活,有市人社局的就業服務專員來負責。 【正文】夏敏智是市人社局就業服務專員,她來到綿陽雙匯食品有限公司,瞭解企業用工需求及缺口,幫助企業解決招工難問題。 【同期聲】市人社局就業服務專員 夏敏智:一是收集企業的用工需求 第二是我們會彙集全區有求職需求的勞動者 會將彙集出來的勞動分類 並將分類的勞動者精準的對接給相應的企業 【正文】綿陽雙匯食品是我市最早復工的一批企業,隨著產能逐步恢復,人員缺口達到近200人,在就業服務專員幫助下,用工情況得到好轉。 【同期聲】綿陽雙匯食品有限公司 副總經理 胡波:在市區兩級人社部門的大力支持下 通過他們的招工平臺 目前我們已經補充了7、80號人 剩下的缺口將在這些部門支持下 陸續給我們補充夠 【正文】與雙匯食品一樣,富臨精工作為一家制造型企業,用工需求一直很大,受疫情影響,一部分員工無法返崗,得益於就業部門的支持,用工需求得到緩解。 【同期聲】富臨精工人力資源部負責人 張敏:一是通過我們的綿陽公共招聘網以及其他線上的一些招聘渠道來實現 另外通過員工推薦來補充員工的招聘需求 目前我們的招聘需求基本上已經滿足 目前我們招聘了60多名員工 【正文】市人社局已全面落實24小時重點企業用工調度保障機制,對京東方、惠科、際華三五三六等84家重點企業設立人社服務專員。 【正文】同時,市人社局出臺《疫情防控期間穩定就業十六條措施》,從政策層面保障企業復工復產。 【同期聲】市人社局就業促進與失業保險科副科長 左小凡:落實好穩崗補貼 中小企業吸納登記失業人員就業補貼 經營性人力資源服務機構組織就業服務補助等政策 研究落實社保費減免緩 線上職業培訓補貼等政策 幫助中小企業抗擊疫情風險
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