2020上半年教師資格證考試時間還沒確定，而2019下面試合格的考生，可以好好準備一下普通話考試了，雖然2020上教師資格認定時間推遲了，但是對於已經取得或是想要取得教師資格證準備教師招聘考試的考生，可能對於編制教師與非編制教師的區別還不是很清楚，下面小編為大家詳細介紹一下這兩者的區別。
一、什麼是教師編制
我們所說的教師編制就是在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員，所有的一切都是國家來分發的。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
簡單來說就是編制內的老師是終生制的，對於編制外的教師來說，就隨時面臨著被辭退的風險。
二、編制與非編制教師的差別
（一）福利待遇差別
這是最大的不同，也是大家最關心的一個方面。
編制教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資由基本工資、津補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。簡單來說，全額撥款的事業單位工資，也就是工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受“五險一金”、帶薪假期，完全不用擔心學校的營收給自己工資帶來的影響。
無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。非編制教師工資由學校發放，工資是否有保障與學校發展息息相關。
（二）工作穩定性差別
對於在編老師和非編制老師來說，穩定性還是有很大的不同的。
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。但是，無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
雖然工資不是國家發放，但是大部分非編制合同制教師的工資也是與編制教師持平的，因此說，合同制的教師其實也是十分難得的，而且現在很多地方已經全面施行聘用制合同教師了，所以才會出現了很多全面取消教師編的聲音。
三、全面取消教師編制？
事業單位改革正在進行，很多人都在傳言說：教師的編制會被取消。
教師系統改革細分為兩類改革：首先是義務教育，這類單位保留事業編，而且還會強化公益性。可以簡單的說中小學教師依然是事業單位管理，不會失去事業編。
其次就是高等教育，和非營利性醫療公益服務，將會取消編制，簡單的說，大學老師會被取消編制。
現在大部分地區教師招聘依然是帶編制招聘的，不過也有的地方因為編制緊張，遂改為採用聘用制方式進行招聘，並不存在取消教師編制這麼一說法。
所以，如果你是準備考中小學教師編制，可以開始好好準備了。而且兩會在此強調，要增加教師工資，在未來，老師這個職業，依然是個熱門職業，而且是值得尊敬的職業。
就現在的很多地區來看，在招聘的公告當中，編制還是佔據主導的，不過有的地區已經全面進行聘用制考試了，但是這並不能說明將全面取消教師編制，因此不要出現恐慌的情緒。所以說，教師資格證還是很有價值的，該考還是要考的，就算當下暫時不考編制，有證書在手總歸是保險的。而且這樣也是增加了一條選擇的機會。
看看網友們怎麼說：
用戶63905763138：支持取消所有編制，包括公務員的，然後評能力競聘上崗…
手機用戶19799757088：支持取消教師編制，全面實行競爭聘用制。
無事忙：全面取消大學，中小學教師編制。讓那些教的好的教師上，教的不好的，態度差的下崗。具有竟爭力。
gongxueliuge：取消編制同工同酬
1106780661：公務員也應該實行聘用制，這樣有助於踏實肯幹！
v77046882763：如果不考證，那就徹底的為關係戶準備的，所以不但要考，而且要嚴考。教育是國家的根本，堅決容不得一粒沙子。功勳的浮侉子弟們可以享受高福利。甚至是超級富豪的身份都沒問題。畢竟他們的父輩們為祖國建設付出了常人不能想象的功勞和痛苦。但是編制裡面堅決不能有他們的身影。
李李2177：資格證把關，職稱要去消。進中高的幾乎沒有一線教師。若有也是和上邊有關係，再生斜門弄證件。
朦朧哥哥763：早該取消！
用戶2907115557710：教師資格證應該和醫師資格證一樣，沒有教師資格證就沒資格教書。
閱讀更多 長沙嶽麓專修學院 的文章
