縣管校聘“先鋒”——廣西中小學教師公開招聘考試不再統一的反思

縣管校聘“先鋒”——廣西中小學教師公開招聘考試不再統一的反思

“縣管校聘”是指全體公辦義務教育學校教師和校長全部都實行縣級政府統一管理,特別是統一定期強制流動到縣域內的義務教育學校,從而將教師和校長從過去的某學校的“學校人”改變為縣義務教育系統的“系統人”。


縣管校聘“先鋒”——廣西中小學教師公開招聘考試不再統一的反思


廣西教育系統率先發聲,一是緊跟教育改革政策步伐,爭當教育改革先鋒,二是社會發展和教育改革都是慢慢摸索發展而來的,這個世界上沒有一塵不變的事物。歷史告訴我們只有改革才能進步,但是並不是所有的改革都是十分正確的,這就需要探索與嘗試。

縣管校聘“先鋒”——廣西中小學教師公開招聘考試不再統一的反思

當“縣管校聘”這一專有名詞橫空出世,便在社會上形成“利與弊”強烈的對立,當然萬事萬物都是對立與統一而存在的。改革的目的肯定是進步,即使會出現挫敗,也是暫時的,失誤必將被更新,因為時代永遠是往前走的。正是因為中國人勇於改革,才有了五千年悠久的歷史變遷。改革是利國利民的動力。


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