1.表現出團隊精神的話
現在的企業公司都在強調團隊精神
領導更希望看到手下的員工時時能夠團結一致
做一些促進團隊合作的事
或者說一些團隊合作的話
能贏得同事和領導的高興
2.轉一個彎回應你不熟悉問題
當領導問了你業務中一個你不熟悉的問題時
千萬不要直接說“不知道”
可以說“我再下去好好思考，一會給您答覆”
不僅能暫時為你解圍，還讓領導覺得你對這件事很上心
3.用誠懇的語言舒服同事幫自己一把
遇到一件事情，又不能獨立完成的時候
如何讓別人心甘情願的幫你？
可以誠懇的說：“這個文件沒你的支撐真的不行啊！”
在工作中也要多幫助別人，多多互幫互助
4.承認錯誤而不讓領導發火
工作中遇到錯誤時
要勇於承認自己的錯誤
不可推卸責任
而讓領導覺得你難當大任、不堪重任
5.恰如其分的討好領導
當你與領導單獨相處時
必須要說點什麼打破尷尬的局面
恰恰正是讓領導青睞你的機會
例行公事的話和談論天氣的話
並不會讓領導給你留下深刻印象
這時，提出一個與公司前景有關、而又能發人深思、恰好老闆又關心的話題
說：“我很想知道您對這個問題的看法”
讓領導覺得你既有求知慾望，又有上進心
希望在職場中的你能如魚得水
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