互聯網的興起為行業帶來了機遇得同時也帶來了諸多挑戰，所謂大浪淘沙，有的創業公司成長為了獨角獸獲得投資資本的青睞，大部分則在一片喧囂中開場，然後靜靜的消失。在這些創業型互聯網公司工作的員工感受最為深刻，比如下面幾位。
這名員工描述其所在公司全員降薪的案例：開年公告全員降薪，高管管理者和普通員工無一倖免，座標杭州某5線互聯網公司。還有員工如此描述其公司一夜解散的慘狀：你們這是好的，我們公司去年開完年會，高高興興回家過年，到家接到一條消息，受大環境影響，公司全體股東決定把公司解散！
本來高高興興過年，卻收到這樣的信息，估計整個人都蒙圈了，特別是那些需要持續收入來源維持家庭運轉的員工，突然一下子失業估計很多人都不好受，內心是惶恐的，重新找一份工作又談何容易？
上面這名員工則經歷了公司從一百多人到十來分的兇猛裁員經歷：公司裁員只剩下15人，年初一百多人，沒有年終獎，一年沒有漲薪，沒有開工紅包，如果是你們，你們是什麼心情？
如下則是一些網友的評論：我們原先20多人，年後裁了只剩7個人，辦公室一下子就空了；很難受，很惶恐；你們心氣都還在啊？還能堅持那確實心理強大；你這個算啥，我司2000多人，經過幾輪裁員到只剩400人；找到下家走人，裁員意味著公司發展不行了，就算不裁你公司很大程度也只是苟延殘喘；這不是裁員是破產了云云。
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