伴随着农历新年和一年一度的“年终奖大赛”的临近，企业的老板开始了给员工送很多现金和红包，这也会给员工送上很多日常生活用品，给员工送上精彩的礼物，比如彩票、树苗、减肥班、锤子和过期餐桌日历。。。
今年呢，国内空调巨头格力再次毫无悬念地向员工发了格力手机。事实上，说真的，年终奖通过手机发给员工并不奇怪。腾讯、Momo等互联网行业都有这样的运营，格力的运营为什么会引起强大的人群反应？
根据格力员工在网上公布的图片，我们知道，今年格力员工年终奖发放了一个格力套装——每人一部格力的手机。据了解，这款手机于2017年6月发布，搭载高通snapdragon 820处理器，配备64GB存储配置，3000mAh支持QC3.0快速充电，800万像素前置摄像头后面还有1300万像素摄像头。
简言之，到了2020，所有配备骁龙820处理器的智能手机都退出了智能手机市场。格力还向员工发送此类产品。其实不可避免地怀疑这项操作是为了清除库存，直接把旧手机当作员工福利。
众所周知，在智能手机的路上，格力的董明珠致力于智能手机市场，他雄心勃勃地瞄准智能手机市场。不幸的是，无论是功能配置还是价格，格力手机都难以在智能手机市场上取得显著的收益。面对格力手机惨淡的市场销量，尽管董明珠表示自己不会在销量的基础上输赢，但在业内人士看来，格力手机从头到尾都是个笑话。
发手机的福利让员工不明白是什么意思？手机在是市场不能卖了。它可以直接在内部消化。这个套路真的很熟悉。值得一提的是，去年格力的年终奖也是格力的手机生产，这让人不禁要问，经过员工不断的内部消化，格力手机的库存消费情况如何？把你的想法在评论留言吧。喜欢的就点赞吧，
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