現實中你有沒有遇到這樣的困惑：
- 職場中，和領導同事的相處摸不著頭緒，不知道怎麼改善和領導同事關係。
- 感情中，遇到喜歡的人，吃不准她的性格，不知道怎麼行動。
- 商場中，不知道怎麼說、怎麼做才能得到大客戶的認可，得不到大的訂單。
常言道：人上一百，形形色色。
如果不對遇到的人進行分類，把同一個套路用在所有的人身上，不僅會增加失敗的概率，還會因為結果的不可預測性而感到焦慮和抑鬱。
為了瞭解自己和他人，我們需要一套性格分析工具，對遇到的人進行簡單的分類，然後嘗試採用相應的交往策略，最大效率完成我們的交往目標。
在此，我推薦風靡全世界的性格分析工具——DISC理論，很多新媒體大咖，比如古典、秋葉、李海峰、蕭秋水等都是DISC理論的學員。
如果你想簡單瞭解DISC，不用報昂貴的學習班，我推薦一本介紹DISC理論在各行業應用的書——《出眾力——教你如何擺脫平庸》。
這本書是DISC雙證班社群集體出品，21位作者陣容強大：有世界500強公司的人力資源專家講解DISC在人力資源管理中的應用，有職業發展培訓導師講DISC在職業發展上的運用，有銷售專家講授DISC理論在銷售中的應用，也有我的大學同學、高級家庭教育指導師、武漢大學美女碩士餘琴講DISC在育兒理論中的實際應用。
我仔細地看了這本書，對DISC理論有了更深的瞭解，作為國家二級心理諮詢師、情感專家，我將從以下角度來解讀DISC理論在情感經營中的應用。
- 什麼是DISC理論？
- 根據DISC理論，如何對喜歡的人進行分類？
- 根據DISC理論，如何與喜歡的人處理好情感關係？
一、什麼是DISC理論？
DISC是一種人格測評工具，來源於美國心理學家、漫畫《神奇女俠》之父威廉·莫爾頓·馬斯頓博士，他在1928年出版的書《正常人的情緒》裡，根據自我認知和對環境認知兩個維度，劃分了四種人格，這就是DISC最初的模型。
馬斯頓博士的學生瓦特·克拉克繼承了老師的衣缽，發明了DISC測評量表，用數據驗證模型倒推量表。
1979年，美國心理愛好者比爾·傑·邦斯戴德，結束了自己作為管理學老師的教學生涯，回到老家發展，他對老家的農場主進行行為研究，發現了農場主的行為分類高度符合DISC模型，於是更加苦心研究，發明了DISC在線測評及應用，發明了第三代DISC測評量表。
經過90年的發展，馬斯頓博士的DISC理論在內涵和外延上都發生了巨大的變化，DISC幾乎成為全世界共同的語言。利用DISC行為分析方法，可以瞭解個體的心理特徵、行為風格、溝通方式、激勵因素，為我們瞭解自己和他人提供了一個有效的工具。
DISC有兩個維度，一個維度是關注人/事，另一個維度是行動快/慢，根據這兩個維度，我們把人的行為風格分為D、I、S、C四種特質。
D特質是指揮者，特徵是目標明確、關注事兒、行動快。I特質是影響者，其特徵是熱愛交際、關注人、行動快。S特質是支持者，喜好和平、遷就他人、關注人、行動慢。I特質是思考者，講究條理，關注事兒，行動慢。
如果拿唐僧師徒來套用DISC理論，那麼孫悟空就是D特質指揮者：目標明確，專注除妖，反應迅速，行動快。
豬八戒就是I特質影響者：好吃喝，善交際，為人幽默，對女妖、女施主特別熱情，渴望得到女性群體的認同。
沙僧就是S特質支持者：為人平和，不和任何人有衝突，連挑行禮這樣的累活也不推脫，遇到危險先保護師傅，從不主動出手。
唐僧就是C特質思考者，專注做善事，講究清規戒律，思考得比較多，採取行動慢，總是把孫悟空急得冒火。
二、根據DISC理論，如何對喜歡的人進行分類？
根據DISC人格測量模型，你可以把你喜歡的人分為四類。
①第一類是D特質火藥型，也可以稱為大女人型。
這類特質的女生有本事、脾氣火爆、說話直接、行動迅速、希望掌控一切。
在情感關係中一般處於主導地位，喜歡指示和命令另一半。
在生活中比較大條，屬於不拘小節的類型。
面對壓力時可能會沒有耐心、容易發脾氣。
希望別人回答直接，以迅速掌握狀況。
害怕失去主動權和掌控能力。
說話語速快，像機關槍，語氣堅定，嗓門大。
決策機制是：“準備……開火……瞄準！”
②第二類是I特質型交際花型。
這個女生喜歡群居，有高超的社交技巧和強大的溝通能力，朋友多，希望和儘可能多的人保持不錯的友誼。
在面對壓力時可能會輕率和情緒化，思維敏捷，點子很多，說服力很強，總是保持快節奏，憑直覺辦事，不太顧及細節，衝動、心直口快，偶爾顯得情緒化，但情緒化來得快去得也快。
表情豐富，語言幽默，說話伴隨豐富的肢體語言。
希望別人優先考慮給予聲望。
害怕失去群體的認同。
他們的決策機制是：“準備……瞄準……開火！”
③第三類是S特質是乖乖女型。
他們崇尚和平對人友善不愛挑刺，不喜歡與人產生衝突，先人後己，樂於助人，不善於拒絕別人，具有同情心，關心他人的問題及感受，特別細心的照顧他人。
面對壓力時猶豫不決，排斥變動，遇到變動時會焦慮不安。
聲音溫柔，外表保守。
希望別人做出保證並且儘量不會改變。
害怕失去保障。
決策機制是：“準備……準備……準備……”
④第四類是C特質糾結型。
他們善於用數據說話，非常講究邏輯性和精準性，善於分析過程，講究事實與細節；更關注事情本身，以任務為導向，不太關注他人的感受，喜歡有個人的空間，不喜歡過多的肢體接觸。
面對壓力時會憂慮、鑽牛角尖，追求完美希望自己不斷超越，做決定時顯得非常謹慎和遲緩，喜歡三思而後行，喜歡挑刺，對自己和他人要求很高，很難表揚和鼓勵他人。
這類人希望對方提供完整詳細的資料和嚴密的論證，以支持論點，增強說服力。
他們最害怕被人批評和指責，害怕破壞她們的完美形象。
他們的決策機制是：“準備……瞄準……瞄準……”
D、I、S、C這四種人格特質，沒有好壞之分，每個人身上都有這四種特質，只是有些特質比較突出而已，我們要善於利用這四種特質，瞭解自己，然後理解他人。
三、根據DISC理論，如何與喜歡的人處理好情感關係？
①D特質御姐範、大女人。
這類女生脾氣火爆、行動力強、比較大條、不記仇。
如果追求這類女生，一定要做一個有耐心、表達直接的聰明人。
她們最煩的就是磨磨唧唧，說不到點兒上，如果你喜歡她，直接向她表達就可以，不要拐彎抹角，委託別人代表白。你如果是她主動喜歡的類型，她會為你變得溫柔起來，甚至主動向你表白：“我看上你了，跟我過不？”
如果你們正在相處，你要做到以柔克剛，任她的火爆脾氣盡情釋放，耳朵要磨出繭子出來，等她發洩完了，再和她好好講道理，她甚至會為自己的衝動向你道歉。不要斤斤計較、針鋒相對，這樣你們倆將會永無寧日。
②I特質類交際花型。
這類女生就是喜歡交際，喜歡交朋友，愛表現自己，希望得到圈子和組織的認同。
《社會心理學》（插圖第七版）裡指出：“女性比男性更可能發展親密的友誼關係，尤其在壓力的情況下，她們會創建社會關係網使自己和孩子遠離危險受到保護。”
由此可見，女生交際的動力是為了獲取更多的社會資源。
如果你追求這類女生，你會發現她的異性朋友可能真多，但是你要給予理解，她自己會把朋友和男朋友分得很清楚。如果你想得到她的青睞，你首先要得到她所在圈子的認可，比如她閨蜜、她父母、她同事、她兄弟姐妹等關鍵人的認可，你就成功了一半，因為她希望自己得到圈子或組織的認可。
如果你們正在相處，你要幫助她提升她自己的實力，做更好的自己，以獲得更多的認可，也可以把她帶到自己圈子裡，收穫更多的認可，這樣她會很開心和你相處。她對你的滿意度往往和圈子對她自己的滿意度綁定在一起的。
③S特質乖乖女型。
這類女生是特別好相處的女生，脾氣好，不找事，對感情忠誠，富有同情心，會考慮他人的感受，細心照顧她認為重要的人。
如果你追求這樣的女生，你一定要給她很多的安全感才行，因為她們渴望穩定，不喜歡變動，喜歡堅持一種固定不變的生活模式，吃同樣的美食、穿一種牌子的衣服、喜歡同一類人。
如果你正在和這樣的女生相處，她們可能不厭其煩地問你：“你愛我嗎？”希望得到你不斷的承諾，承諾會一直愛她，承諾會帶給她美好而穩定的生活。
所以，你必須要給她堅定的承諾，並且不斷地兌現承諾，如果有天她感覺和你在一起不安全時，她就會離開。
④C特質糾結型女生。
這類女生是個謹慎的思考者。
如果你在追求這種類型的女生，你會感覺到很崩潰。
因為很難追，她們對自己和另一半要求比較苛刻。
如果你想追這樣的女生，你需要提供帶有數字的、充分的、合乎邏輯的證明，證明自己很愛她。
比如現實條件：幾套房、幾臺車、幾位數存款、幾本有價值的證書。
比如未來展望：奮鬥幾年內達到什麼樣數字的目標。和你在一起，她能收穫什麼好處。
如果你正在和這樣的女生相處，你一定會感受她的糾結，你一定要勇敢地幫她拍板，做出對她有利的決定，比如問她去哪吃飯，她會糾結，你不用猶豫，直接帶她去她喜歡的餐館吃飯就行。
比如買這件衣服還是那件衣服，她可以糾結，你不能糾結，直接替她做出對她有利的決定就行，比如買貴的那件。
當你在證明自己愛她的時候，她也費力地和自己較勁，證明她選擇你是正確的，這種糾結可能會伴隨她的後半生。
最後，讓我來總結下本文的主要內容。
對於D特質的大女人類型，她們渴望得到尊重，我們要尊重她的權威，尊重她在二人關係的主導地位。
I特質的交際型女生，她們渴望被認同，被另一半認同，被圈子認同，被組織認同，沒有認同，她們的生活將毫無意義。
S特質的乖乖女型，她們渴望穩定，排斥變動。渴望一段穩定的感情，渴望生活一直按照固有的模式走，不喜歡變動帶來的不可預測感。
C特質的女生是糾結型，她們渴望各種證明，證明你愛她，證明和你在一起是對的，你需要不斷地證明自己，以對抗她們內心的各種糾結，證明和糾結之間矛盾會一直伴隨你們情感關係的始終。
以上觀點是DISC理論在情感領域中的應用，純屬個人見解，與本書觀點無關。如果你想知道DISC理論在其他領域中的具體應用，請觀看這本《出眾力——教你如何擺脫平庸》，你會找到擺脫平庸的思路和方法。
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